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团队发展阶段测评xlsx
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团队发展阶段测评所在公司：所在部门：第一组 分配分数 不合格显红1 团队的大多数工作还是有一个正式的或非正式的领导带领大家来做的。02 团队的整体发展策略不是很清晰。3 团队成员都很了解彼此的意图和想
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淘宝天猫商城-团队绩效考核表
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运营团队绩效考核考核月份2012-11-1 运营被考核人 考核面 考核内容 内容值 主管评分总分值1 拍摄产品数量2 拍摄效果3 模特招募4 产品拍摄方案策划5 影棚规划建设与模特场景搭建1 出勤率2
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EBG运营团队岗位绩效考核表
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【绩效考核】实施整体规则绩效考核时间每月月底进行考核，由行政部发放考核表格到各部门负责人进行评分考核绩效奖金发放时间绩效罚金扣除时间 每月发放工资日扣除上月绩效惩罚的金额绩效考核对象 执行岗位；执行部
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卓越的销售团队管理
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卓越的销售团队管理,销售团队管理,销售团队管理方法,销售团队管理培训,营销经理,卓越团队管理,销售团队建设与管理,团队管理,销售团队管理方案,电话销售团队管理,销售团队管理心得
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淘宝天猫运营团队岗位绩效考核表金冠之门QQ昵称
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客服团队指标
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地推团队激励制度
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【活动】年中大促团队工作检查表
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已完成快速查看睡莲 的工作分类 项目 负责人 协助活动相关预热会员筛选分类 杜仲 长卿制定短信发送计划 苍耳 长卿编写短信内容 杜仲长卿杜仲 满减确定满减额度 苍耳 长卿优惠券设置 最高客单送赠品制定
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客服团队指标报表
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销售团队管理.-GNUMAILINGLISTS
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网【培训对象】总经理、销售总监、区域经理、销售经理、主管销售、准备被提拔的销售精英。【课程背景】大部分销售主管都是从销售第一线被提拔上来，个人的销售能力都很强。但成为一个销售团队的主管后，经常出现的一
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