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xls 行政员绩效考核
部门:姓名: 职务: 考核日期: 大大超出期望超出期望 达到期望 达到大部分期望 未达到期望 评分 实得 评分 实得 评分 实得5 1部门:姓名: 职务: 考核日期: 大大超出期望超出期望 达到期望
价格: 8.80豆元 大小:22.0K页码:2页时间:2012-11-30浏览:0
xlsx 行政员绩效考核
行政文员考核表行政行政文员 被考核人签名考核人职务 销售经理 考核日期 行政部审核项目 考核内容 扣分及加分内容 分值 自评得分 上级评分工作绩效值班情况 5仪容仪表 5环境卫生 5按领导指示完成工作
价格: 10.00豆元 大小:15.48K页码:2页时间:2015-08-07浏览:0
xls 员绩效考核
被考核人:郑敏考核项目考核内容 考核标准 评分说明1510101010105劳动纪律 遵守公司劳动纪律,无旷工现象 1010团队协作 团结协作,友好相处,积极沟通,互相帮助 10总 100初评意见复评
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xls 行政员绩效考核
行政文员绩效考核细则姓名考核日期: 日序号名称 考核细则 权重 实际得分一1 份内工作部份提前完成,且能积极协助上司,帮助同仁。 102 按进度完成各项工作任务。 73 54 35 1二1 工作完成完
价格: 10.00豆元 大小:17.0K页码:2页时间:2015-07-08浏览:0
xls 客房员绩效考核
酒店绩效考核表(客房文员)姓名:班组: 月份: 综合考评得分: 评分等级:考核要素 考核内容 考核要点、标准 分值勤1 上班无迟到、早退现象 32 请假经领导批准,无擅自离岗现象 33 上班时间不打瞌
价格: 10.00豆元 大小:16.0K页码:2页时间:2015-07-13浏览:0
xls 客房员绩效考核
酒店绩效考核表(客房文员)姓名:班组: 月份: 综合考评得分: 评分等级:考核要素 考核内容 考核要点、标准 分值勤1 上班无迟到、早退现象 32 请假经领导批准,无擅自离岗现象 33 上班时间不打瞌
价格: 10.00豆元 大小:16.0K页码:2页时间:2014-07-03浏览:0
xls 峰股份资产负债
2015-09-302014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006货币资金 46046.63 53365.26 79617.82 125511.3 16204
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xls 行政员绩效考核
行政文员绩效考核表()月份序号扣分备注 评价标准 统计部门1 30 扣百分比 每月2 20 扣百分比 每月3 20 扣百分比 每月4 15 扣百分比5 执行力 15 扣百分比 行政部总计得分编制: 审
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xls 行政员绩效考核
行政文员绩效考核细则姓名考核日期: 日序号名称 考核细则 权重 实际得分一1 份内工作部份提前完成,且能积极协助上司,帮助同仁。 102 按进度完成各项工作任务。 73 54 35 1二1 工作完成完
价格: 7.80豆元 大小:25.5K页码:2页时间:2014-05-21浏览:0
xls 总务部员月度绩效考核
考核项目考核标准 计算方法 分值 得分20资料管理 10日常工作管理通讯畅通 手机保持畅通 5考勤管理 1510办公环境 5152014年万众企业集团 月绩效考核表被考核人:总务部文员 考核人:总务部
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