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工作周报模板（提交直属上级版） .xls
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工作周报模板（提交直属上级版） .xls
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高层管理人员绩效考核表(上级考核)
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高层管理人员绩效考核表（上级考核）被考核人：部门： 职位： 实施期： 考核者：考核项目考核内容 考核等级出色 满意 称职 勉强 备注目标达成度 与绩效目标或与期望值比较，工作与目标或标准的差距，同时应
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大小：33.02K页码：1页时间：2015-06-15浏览：2
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1上级单位检查情况记录
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1上级单位检查情况记录
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酒店管理考核 上级主管考核——管理层劳动合同续签考核参照表2017...
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2酒店管理考核上级主管考核——管理层劳动合同续签考核参照表考核项目 序号 考核内容 权重 评分评分标准1 专业知识、技能60%2 执行能力3 计划能力 做事无计划4 解决问题能力 遇到问题，束手无策5
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酒店管理开发 项目管理——项目建设依据及上级指示2018（叶予舜）
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2酒店管理开发项目管理——项目建设依据及上级指示大类 收集的内容整理的要求及方法12345678910 初步设计审批文件，包括初步设计批复及其专家评审文件。11 施工图设计审批文件，包括施工图设计批复
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高层管理人员绩效考核表(上级考核)
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高层管理人员绩效考核表（上级考核）被考核人：部门： 职位： 实施期： 考核者：考核项目考核内容 考核等级出色 满意 称职 勉强 备注目标达成度 与绩效目标或与期望值比较，工作与目标或标准的差距，同时应
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对供应商绩效考核表
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序号供应商供应商总分 等级编码 名称 交货数量 合格数量10 10 10 10 10 10 10 10101原料HF1101 上海军泉 24870 24870 10 10 10 30 1010 10
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XX公司对账单表格
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序号公司名称 注册资本金银行账户余额情况资金托管账户合计季末存款余额 季末存款余额 季末存款余额 季末存款余额 季末存款余额 季末存款余额 季末存款余额 季末存款余额 季末存款余额1 赣州汇众融资担保
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员工对主管满意度调查表
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满意程度不满意 勉强 1011 12 13 14 15 16工作敷衍，缺乏责任心。无计划能力，工作开展主次不分。无分析能力，遇到问题和困难乱如麻。 综合分析能力较差，抓不到重点。组织事情杂乱无章，被组
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