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xls 新劳动合同法下的劳动合同、员工手册与人事制度更新与撰写
新劳动合同法下的劳动合同、员工手册与人事制度更新与撰写【参加对象】董事长及总经理；人力资源总监；人力资源经理；人力资源管理人员【培训讲师】庞春云课程大纲一、新《劳动合同法》下员工手册、规章制度更新与撰
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xls 继教学习签到册
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xlsx 小企业管理形成性考核册答案2
途径优势 劣势 必备条件创立新企业特许经营家族企业一切从头开始，可以避免旧框框的束缚，在组织结构、产品结构、经营场所以及企业形象等方面都有主动权，并且力争做到最好。新建企业的劣势：经营风险大，融资难，
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xls 小微企业工资册
小微企业工资册
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xls 学生考勤册
＿＿＿年秋季学期学生考勤册年级：项目第一周 请假事由 第二周 请假事由 第三周 请假事由 第四周 请假事由 第五周 请假事由星期一星期二星期三星期四星期五备注返校时间返校时间返校时间返校时间返校时间强
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xls 电大本科企业管理实务易考通复习册电子版整理
电大本科企业管理实务易考通复习册电子版整理
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xls 五星级酒店用品配置清单
13页配置清单序号 品名 规格 单位 数量 备注 图片客房布草A1 床单 215*280CM 条A2 法式边被套 195*240+5CM 条A3 法式边枕套 48*75+5CM 条A4 鹅绒枕芯 45
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xls 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避-archivencsauiucedu
（０２１）５１８７０６１３上海 （０１０）５１２９５４１０北京课程背景：面经营管理将产生深远的影响。 为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、
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xls 应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险
【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管【培训讲师】梁艳松第一天：《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天：新法下的人力资源管理制度设计与
价格： 5.00豆元 大小：74.5K页码：5页时间：2011-10-21浏览：2
xls 社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
网【课程背景】业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管
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