搜索
我要上传豆丁书房

约有180篇，以下是第 21 - 30篇
xls 管理人员360测评工具.xls
请评估人员本着良好的职业素质，对自己、他人负责的职业态度，认真评估。考核指标评估得分素质名称 素质定义 具体描述职业素质准确认知并把握自己在公司中的岗位角色，让自己的言行在工作中严格符合自己岗位角色的
价格： 10.00豆元 大小：22.08K页码：2页时间：2017-07-03浏览：0
xlsx 区域5S管理看板-洽谈室
区域名称洽谈室标准图片展示：基本配置 使用完洽谈室，请及时恢复原状，让我们共同努力创造美好的办公环境 区域5S管理看板责任单位/者 管理中心/前台1.会议桌1个，椅子2张；2.空调1台，接水桶1个；让
价格： 6.80豆元 大小：691.59K页码：3页时间：2014-01-30浏览：0
xls 人力资源工具：绩效管理如何做(xls格式).xls
本工具共包含三个部分：目录第一部分：绩效管理的目的、绩效考核的用途和原则第二部分：绩效管理实施五步走 第一步：制定关键绩效目标计划 高层管理岗位的关键绩效目标计划表 采购部各岗位的关键绩效目标计划表
价格： 10.00豆元 大小：308.04K页码：45页时间：2017-04-08浏览：0
xls 人力资源工具：绩效管理如何做(xls格式).xls
本工具共包含三个部分：目录第一部分：绩效管理的目的、绩效考核的用途和原则第二部分：绩效管理实施五步走 第一步：制定关键绩效目标计划 高层管理岗位的关键绩效目标计划表 采购部各岗位的关键绩效目标计划表
价格： 10.00豆元 大小：308.01K页码：45页时间：2017-02-27浏览：0
xlsx 工具管理台账
工具管理台账工具管理台账工具管理台账
价格： 6.00豆元 大小：112.55K页码：4页时间：2017-04-15浏览：0
xls 人力资源工具：绩效管理如何做(xls格式).xls
本工具共包含三个部分：目录第一部分：绩效管理的目的、绩效考核的用途和原则第二部分：绩效管理实施五步走 第一步：制定关键绩效目标计划 高层管理岗位的关键绩效目标计划表 采购部各岗位的关键绩效目标计划表
价格： 10.00豆元 大小：308.04K页码：45页时间：2017-02-16浏览：0
xlsx 2017年销售管理工具表【三张表】
编码报表名称 报表使用人 审核汇总辅导 主要用途 医院代表 医院经理 对目标客户进行年度纯销目标、活动计划、资源投入的制定，每月进行纯销的跟踪、预算投入、活动执行反馈； 医院代表 医院经理 医院代表
价格： 10.00豆元 大小：13.3M页码：5页时间：2017-03-10浏览：0
xls 人力资源工具：绩效管理如何做(xls格式).xls
本工具共包含三个部分：目录第一部分：绩效管理的目的、绩效考核的用途和原则第二部分：绩效管理实施五步走 第一步：制定关键绩效目标计划 高层管理岗位的关键绩效目标计划表 采购部各岗位的关键绩效目标计划表
价格： 10.00豆元 大小：308.03K页码：45页时间：2017-05-25浏览：0
xls 人力资源工具：绩效管理如何做(xls格式).xls
本工具共包含三个部分：目录第一部分：绩效管理的目的、绩效考核的用途和原则第二部分：绩效管理实施五步走 第一步：制定关键绩效目标计划 高层管理岗位的关键绩效目标计划表 采购部各岗位的关键绩效目标计划表
价格： 10.00豆元 大小：308.03K页码：45页时间：2017-05-27浏览：0
xlsx 工具管理表单
工具管理表单
价格： 1.00豆元 大小：19.21K页码：3页时间：2017-10-25浏览：0

向豆丁求助：有没有工具室管理制度?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券