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2017年IATF16494外审书面不
符合
项改善
序号不符合内容描述 责任部门 责任人 要求完成日期 不符合的根本原因 消除不符合根本原因的纠正措施计划 已采取的验证纠正措施实施有效性的行动1 品质部 2017-12-1市场二部2017-12-13
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时间:2018-10-29
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2017年 IATF16949内审不
符合
项分布图
部门人力资源部营销部 研发部 质量部 设备部 项目部 财务部 合计标准条款4.14.24.3/4.3.14.3.24.44.4.1.155.15.1.15.1.1.15.1.1.25.1.1.35.1
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竞争优势22
页院系学号 姓名 学制 毕业时间 宿舍电话 移动电话00000000000000000 合计 2005学年度申请中信实业银行助学贷款汇总表学院名称(签章):填表人: 联系电话: 邮箱: 填表时间: 日
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代码名称 机构名称 研究员 研究日期 最新评级 上次评级 调整方向 目标价位 最新收盘价 研究摘要 报告链接002024.SZ 苏宁电器 光大证券 20.5014.08 002121.SZ 科陆电子
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质检部方案
建立质检部目的管理分类 质检部相应工作 检验目的符合客户要求(合格的出厂产品)过程管理销售合同管理产品研发设计管理 样品验证(辅助)、统计分析数据 熟练相应的检验标准和方法生产计划管理采购物料管理 原
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时间:2019-01-06
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重大事项汇报
机制
公司重大行政事件、事故汇报机制一览表类别汇报事项 事项等级 汇报时限 汇报形式 汇报层级 备注食堂安全事故当天内 口头 食堂主管—行政部主管—分管领导口头及书面 食堂主管—行政部主管—分管领导—总经理
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时间:2018-05-23
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销售人员晋升
机制
销售人员晋升机制
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时间:2018-10-21
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TS16949体系认证不
符合
项8D报告模板
版次:文件编码:日期:负责人:日期:负责人:日期:8D 报告(2)问题描述: 问题及其所造成影响的描述.(3)短期临时措施(4) 明确和核实原因(5)制定长期纠正措施(6)执行长期纠正措施负责人:日期
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大小:30.0K
页码:4页
时间:2017-05-23
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向豆丁求助:有没有
建立符合时代需要的企业家培训机制
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