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xlsx 生产经理简介
岗位说明书职位名称工段经理 职位代码 XX隶属公司 集团公司 部门 生产部职位类别 管理类 技术类 职能类汇报对象 生产部总监 岗位编制岗位职责沟通关系内部外部 维修，自动化改造等任职标准教育水平 大
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xls 销售经理常用表
无忧商务网（）百万管理资料下载平台销售业务部报表填写须知序号项目 提报时间 提报流程 具体要求 处罚措施1 每日行踪抽查 每天随时抽查 渠道直接抽查相关人员2 渠道直接核查
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xls 仓储物流经理绩效考核表
部门：仓储物流部职位： 姓名： 100 年度平均得分：序号考核项 工作目标 行动方案及任务 绩效指标 考核频率考核人 评分标准得分1入库 准确及时 15 月考核 财务考核依据2出库 准确及时 15 月
价格： 9.00豆元 大小：98.01K页码：2页时间：2014-07-13浏览：0
xls 经理职位说明书
职位说明书8职位名称：机电工程部经理 编写日期： 2003.8.5所属部门： 机电工程部 编写部门： 人力资源部直接上级： 公司总经理 直接下级： 机电工程师工作目的：全面负责本部门工作，为公司的机电
价格： 4.00豆元 大小：302.5K页码：24页时间：2018-02-24浏览：4
xls PMC部经理绩效考核表
考核项目考核指标 指标定义 上月值 评价标准 数据来源 备注1 违规率 80%80%2 考核数据表100% 100%3 10% 80% 90% 销售部4 仓库数据准确率 10% 75% 75% 财务部
价格： 8.00豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2011-08-04浏览：0
xls 人事经理绩效考核表
人事经理绩效考核表考核人：考核期间：考核项目 分值 自我评估 直接上级评估1 102 103 10485 根据酒店营运情况和要求，建立完善的薪资、福利制度，并监督执行 86 87 建立规范化的招聘系统
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xls 人力资源经理岗位说明书
职位名称人力资源经理 所属部门 人力资源部 职务序列 中层管理人员 职级 经理 薪资等级 经理具体描述可行性全责 结果人力资源经理职位说明书工作关系职位概要根据公司发展战略与人力资源规划，制定与公司业
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xls 经理每日必做
客房部主管（白班）每日工作时间工作项目 具体工作内容 责任人1 8:00--8:10 班前 开班前例会，检查员工的仪容仪表，安排当日工作任务，分配房间，安排计划卫生，传达当天的正反事例、例会精神 当班
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xls 保安部经理要求
各岗位人员要求岗位要求：专业资格要求：退伍军人，有较强的语言表达能力，管理能力和组织能力普通话要求：一般外语水平：不限性格个性：性格开朗，有一定的承受能力和适应能力其他要求：五官端正，身体健康，能够认
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xls 产品经理能力素质模型-产品相关人员素质模型-人力资源管理
产品经理能力素质模型能力项评估要素素质模型 素质基本素质关联专业知识办公技能关键素质技术理解能力模型知识技能市场能力产品能力行业认知专业设计能力运营能力运营数据分析营销与推广策略学习/提炼能力执行力/
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