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劳动合同法实施条例解读与企业
应对
策略
劳动合同法实施条例解读与企业应对策略【培训讲师】梁艳松培训背景一、《实施条例》重点条款的解读二、《劳动合同法》及其《实施条例》的应用【参加对象】企业总经理、中高层管理人员;人力资源部总监、经理、薪酬福
价格: 5.00豆元
大小:64.0K
页码:3页
时间:2013-03-26
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新旧会计准则与企业所得税解读与
应对
策略
新旧会计准则与企业所得税解读与应对策略新旧会计
价格: 5.00豆元
大小:55.5K
页码:1页
时间:2013-03-26
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新《劳动合同法》解读与
应对
新《劳动合同法》解读与应对【参加对象】企业总裁、经理、人力资源部、法务部、行政部管理人员、内部律师、工会工作人员及其它相关人员【培训讲师】田庭峰课程背景 授课讲师 田庭峰“核心技术人才的管理”专题课程
价格: 5.00豆元
大小:60.0K
页码:3页
时间:2013-03-26
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国务院实施劳动合同法若干规定解读与
应对
国务院实施劳动合同法若干规定解读与应对【培训讲师】李迎春课程背景: 主讲: 课程特点:本课程与其它的劳动合同法培训相比有着显著不同的特点:【参加对象】企事业单位人力资源总监、行政总监、人事经理、工会干
价格: 5.00豆元
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时间:2013-03-26
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ekr[
理
学]最新劳动合同法实施条例
应对
最新劳动合同法实施条例应对【培训讲师】陈律师课程背景 课程大纲招聘广告、入职通知书潜藏的法律风险:体检的制度安排、职业病法律风险的防范;聘用尚未与其他企业解除劳动关系员工的法律责任如何约定试用期工资试
价格: 10.00豆元
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页码:3页
时间:2011-07-25
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雅高酒店-紧急情况
应对
计划启动流程图
立即通知防疫站值班经理 选用医院名单所有部门管理人员立即到位 统治防疫站协调行政办公室 安保部 前厅部 客房部 人力资源部 市场销售部 工程部 财务部市场传讯部经理 安保部经理 管家部总监 人力资源部
价格: 0.80豆元
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时间:2017-06-29
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成果
初审汇总表
序号专业类别 成果名称 主要完成单位 主要完成人1 计量 水基颗粒数量浓度标准物质研制 河南省计量科学研究院 合格2 计量 电动汽车专用双凸极永磁轮毂电机的研制 河南省计量科学研究院 合格3 计量 毛
价格: 10.00豆元
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时间:2019-01-06
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酒店管
理
风险 风险评估及
对
应
措施表——集团连锁酒店管
理
公司2024...
5酒店管理风险风险评估及对应措施表——集团连锁酒店管理公司序号 风险类别 风险类别细分 风险内容 风险可能性 风险对策 责任部门1 战略和市场风险 战略缺失风险 可能发生 严重 规避风险战略错误风险可
价格: 10.00豆元
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时间:2018-06-26
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《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解析与企业
应对
策略kc93439
课程背景学员受益 课程大纲一、招聘与培训的应对策略与风险规避 人力资源管理误区分析 招聘与培训概述 劳动法规对企业招聘管理的影响及法律风险应对 面试中的注意事项及面试技巧 劳动合同的签订策略与风险规避
价格: 10.00豆元
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时间:2015-01-11
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[经济/管
理
]新劳动合同法下——违纪员工处
理
及辞退员工与企业
应对
策...
jkf[经济/管理]新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编/>
新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企 新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企 —— 业应对策略实战编<br />
【参加对象】高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等 【培训讲师】黄先生 【费 用】¥1800元/人 (包括资料费、午餐及上下午茶点等) 【时间地点】登陆森涛官方网:查询最新会务及下载相关资料<br /> ● 课程背景: 课程背景: 新《劳动合同法》已于二00八年一月一日起正式实施,对实施多年的各地劳动合同条例确定的 劳动关系立法模式有重大的调整,对企业人力资源原有的管理方式也发生重大的变化,不能达到要 求的员工必然要被淘汰。管理跳槽员工和辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理,又是最难处理 的工作。管理跳槽员工、辞退员工时处理不当,很容易引发劳动纠纷甚至对簿公堂,甚至对公司正 常营运产生深远的影响。本次课程将将针对新劳动法进行详细剖析,帮助学员理解新劳动合同法条 款应用技巧和把握员工跳槽以及辞退员工管理中涉及的基本法律规定、标准、原则、方法和技巧, 避免陷入各类误区;加强对跳槽员工、辞退员工的管理能力、管理策略和管理技巧;提高对员工跳 槽以及辞退员工劳动争议风险的预防和应对能力,避免各种风险。正所谓民<a name="page"></a>
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时间:2011-10-11
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