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约有140篇，以下是第 21 - 30篇
xlsx 客户接待流程表89475
客户接待流程表接待原则：表格填写注意事项：存档编号：申请人 申请日期 来访日期 预计到达时间 客户公司全称 是否初次来访 来访目的领导视察 参观访问其他兴趣爱好 任职年限 常住地 宗教信仰管理层对其评
价格： 10.00豆元 大小：49.55K页码：1页时间：2018-10-28浏览：0
xls 前台接待新员工培训计划表
前厅部接待新员工培训计划课目培训知识 序号 培训内容 培训日期 培训员 受训人 培训考核一 酒店知识培训1 员工工作守则人事部2 酒店应知应会二 前厅知识培训3 前厅部的基本情况与主要任务4 前厅接待
价格： 10.00豆元 大小：20.0K页码：1页时间：2012-07-27浏览：0
xls 前台接待绩效考核表
前台接待绩效考核表,绩效考核表,员工绩效考核表,kpi绩效考核表,销售人员绩效考核表,工资绩效考核表,程序员绩效考核表,财务绩效考核表,设计人员绩效考核表,财务人员绩效考核表
价格： 9.00豆元 大小：70.5K页码：2页时间：2014-11-12浏览：0
xls 会员拍单记录表(会员每做一单必须做好记录表)
日期成本 利润 总金额 主持人 押款人 押款人账号12.27 ailing19891008 香唇香唇 13878835093 30000000000000000000000000000000拍单旺旺（
价格： 10.00豆元 大小：44.5K页码：17页时间：2017-10-11浏览：0
xls HR高效工作：轻松做工资表（内含公式、表格）
总经理：财务： 综合管理部： 店长： 制表： 部门 姓名工资构成工资合计补贴应发金额扣款实发金额 备注 部门 部门职务 姓名延长时间加班 休息日加班 节假日加班 临时工加班加班合计 备注 扣个人税 旷
价格： 1.50豆元 大小：91.5K页码：2页时间：2018-11-29浏览：0
xls rmq[管理学]如何做好年终绩效考核与下年度人力资源规划及人才储备...
【参加对象】公司中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、人力资源招聘专员等。【培训讲师】朱会友课程背景 课程特色针对性：针对性的课程开发，真正做到讲你想听的，给你所想要的实战性：针对性设计实战沙盘，
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xls 某房地产公司销售公司客户接待的工作流程图及节点说明.xls
客户接待的工作流程图部门名称流程名称 客户接待的工作流程层次 概要 客户接待项目主管 接待主管 销售代表 项目公司 签约人员 责任人A F12销售代表3销售代表4销售代表5接待主管6销售代表7销售代表
价格： 10.00豆元 大小：33.51K页码：9页时间：2017-04-27浏览：0
xls 范好工作计划
范好工作计划——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
价格： 7.00豆元 大小：16.5K页码：3页时间：2014-01-10浏览：1
xls [工作总结]五好稽查队考核验收评分细则
[工作总结]五好稽查队考核验收评分细则

附件二：

“五好稽查队”(市场监管)考核验收评分细则 五好稽查队” 市场监管)
考核日期： 项目 评分内容 评价标准 扣分因素 考核办法 材料审查 考核总分： 分值 2分 得分 1、有年初工作目标，有具体 每缺少一项扣1分，扣完 落实措施，有月度、季度、 为止 深入贯彻落 半年总结。 实科学发展 观，全面贯 彻落实局 2、有贯彻落实上级及局工作 无记录的扣2分，记录不 全的一次扣0.5分 （分公司） 要求的会议记录 各项工作部 署（5分） 3、有对本辖区管理情况的调 研报告（上、下半年各一 每少一篇扣0.5分 篇） 模范遵守国 1、组织队员学习政策纪律， 无记录的扣2分，记录不 家的法律法 会议记录详实 全的发现一次扣0.5分 规和局（分 公司）的各 无记录扣1分，记录不全 项管理制度 2、有学习笔记(部门负责人) 的发现一次扣0.5分，扣 （3分） 完为止 1、在职权范围内，切实解决 有开拓创新 涉及职工关心的主要问题， 每少一个百分点扣1分， 领导表率作 精神 （2 措施落实职工满意，满意度 扣完为止 用（15分） 分） 达到95%以上（问卷调查） 1、认真参与局（分公司）组 织的政治教育学习活动有学 每缺少一项扣0.5分，扣 习体会、阶段小结、整改措 完为止 施、总结报告 思想政治工 作到位（3 2、有与职工谈心记录（每半 无
价格： 10.00豆元 大小：63.5K页码：9页时间：2012-01-25浏览：1
xls 50-展厅接待录音分析-
考核点单项得分小计 31 销售顾问是否第一时间主动出门迎接客户？ 02 见面时销售顾问是否面带微笑？ 03 销售顾问是否表示欢迎光临？ 04 销售顾问是否主动提供车型资料？ 05 销售顾问接待话术是否
价格： 10.00豆元 大小：37.0K页码：2页时间：2018-06-18浏览：2

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