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xls 员工绩效考核表
姓名職務入職日期 年資考核基准項目及觀察點 程度說明 復評28~3025~2722~2420~2128~3025~2722~2420~2118~2015~1712~1410~1118~2015~171
价格: 0.50豆元 大小:23.5K页码:1页时间:2010-10-02浏览:0
xls 员工满意度调查
希望给您调查时,有些帮助
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xls 员工满意度调查
维度细分维度 序号 调查因子学习和发展 培训和学习 很不同意2公司举办的培训课程对我的工作和能力提升有帮助 很不同意3公司对员工的培训和提升是重视的A 非常同意 我的上司能够切实有效地帮助我提升工作能
价格: 1.00豆元 大小:24.0K页码:2页时间:2010-09-28浏览:1
xls 人力资源部员工绩效考核表
表被评估人姓名所属部门 所属岗位考 日评价要点(考核标准)分值 数据来源考核评分直接上级主管日常管理 人力资源数据提供的及时、准确率;人事事务处理的及时性 20人员招聘 10培训管理 10考核管理 绩
价格: 4.00豆元 大小:37.5K页码:9页时间:2010-08-20浏览:0
xls 员工月度绩效考核表
深圳市乐的美光电科技有限公司员工月度绩效考核表姓名:部门: 职务: 考核时间: 日考核项目评分标准备注自评分 上级评分品质修养成本意识 无成本意识,经常浪费 缺乏成本意识、稍有浪费 尚具成本意识、尚能
价格: 1.00豆元 大小:22.0K页码:1页时间:2010-03-29浏览:0
xls 员工资表模板
工资表序号姓名 部门 基本工资 绩效及奖金 补助 其他 应发工资 扣社保 其他扣款 计税工资 个人所得税 实发工资 备注1张三 650 680.00 60.00 53.00 1,443.00 1,44
价格: 免费 大小:22.5K页码:1页时间:2013-09-01浏览:0
xls 销售部员工绩效考核表
配分评分部门计划制定、执行良好,并且能够做到各类计划之间的有效衔接和连续执行 10部门计划制定得比较细致、周密,且计划能够得到执行,并达到预期的目标 9能够制定部门工作计划,并且使工作计划与实际工作紧
价格: 免费 大小:47.5K页码:6页时间:2010-03-18浏览:0
xls 员工KPI绩效考核表
被考核人所在部门 表日期 填考核 门注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合门0.0 0.0 0.0 100% ——15%17%17%19%10%12%10%合门 0.0 0.0 0
价格: 10.00豆元 大小:28.5K页码:2页时间:2013-12-25浏览:1
xls 富裕公司新闻报道10月统计表
富裕公司新闻报道10月统计表
价格: 10.00豆元 大小:19.0K页码:1页时间:2017-06-06浏览:0
xls 应聘员工履历表
应聘员工履历表
价格: 10.00豆元 大小:25.0K页码:2页时间:2018-06-19浏览:0

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