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xls 企业所得税分类管理标准及分类管理内容
表一企业所得税分类管理标准及分类管理内容类别分类标准分类管理内容管理原则 日常管理 评估与检查 涉税事项审批 其他目前仅为内外资房地产企业 略分类管理认定及降级管理A类：规模信用企业符合下列条件之一的
价格： 11.00豆元 大小：30.0K页码：3页时间：2009-08-15浏览：0
xls EPC总承包项目进度管理程序框架机构
总包项目进度计划类别划分职责 进度管理原则 基本要求 进度计划的编制和审批 进度计划更新 进度计划执行和检查 进度监控“目标级”进度计划编制扩大里程碑进度计划主要控制点工作进度计划“基准级”进度计划编
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：1页时间：2018-10-21浏览：0
xls ●兰普机构人力资源管理表格
序号部门 岗位名称录用人数 实际入职 辞职 辞退 录用人数 实际入职 辞职 辞退 录用人数 实际入职 辞职 辞退 录用人数 实际入职 辞职 辞退 录用人数 实际入职 辞职 辞退 录用人数 实际入职 辞
价格： 10.00豆元 大小：174.0K页码：6页时间：2015-01-15浏览：0
xls 定点医疗机构协议管理.xls
附件3办事指南事项填报表事项名称定点医疗机构协议管理基本编码 22 00030 000实施编码 350100 000 000 490669507 01事项类型设定依据行使层级权限划分行使内容 市县通用
价格： 10.00豆元 大小：76.0K页码：3页时间：2018-12-27浏览：0
xls 项目管理班子机构设置、职责分工情况说明
项目管理班子机构设置、职责分工情况名称姓名 职务 职称 学历 主要经验及承担的项目一、总部王巍 总经理 工程师 大专张国庆 副总经理 工程师 大专陈彦伯 安全科科长 助理工程师 大专二、现场陈怀良 项
价格： 10.00豆元 大小：17.0K页码：2页时间：2019-01-05浏览：0
xls 兰普机构人力资源管理表格
序号部门 岗位名称录用人数 实际入职 辞职 辞退 录用人数 实际入职 辞职 辞退 录用人数 实际入职 辞职 辞退 录用人数 实际入职 辞职 辞退 录用人数 实际入职 辞职 辞退 录用人数 实际入职 辞
价格： 7.00豆元 大小：174.0K页码：6页时间：2011-04-27浏览：0
xls 现场7S管理标准及车间卫生标准
一、物品及工具摆放管制二、区域划分：三、公共设备划分：各拉对应的公共设备需一周打扫一次，上方风扇每月擦拭一次。车间现场7S管理标准目的:为了给各位同仁营造一个舒适的工作环境，提升每位同仁的心理素质及工
价格： 8.80豆元 大小：32.0K页码：5页时间：2013-07-27浏览：0
xls 5S管理评分标准
序号备注1 地面物品摆放有定位、标识、合理的容器 12 地面应无污染（积水、油污、油漆等） 13 地面应无不要物、杂物和卫生死角 14 15 应保证物品存放于定位区域内，无压线 16 安全警示区划分清
价格： 10.00豆元 大小：56.5K页码：6页时间：2014-04-30浏览：0
xls 供应商变化点管理标准
供应商变化点识别与管理序号变化点管理对象 负责部门1 供应商需提出申请，工厂供应商管理部门按照《产品强制性认证程序》执行 工厂供应商管理部门2 供应商股权的调整或股东的变化 采购部供应商开发科3 工程
价格： 10.00豆元 大小：284.0K页码：1页时间：2017-09-06浏览：0
xls 护理质量管理小组分项考核标准
病房管理考核标准科室： 检查人 项目 扣分27未定时开窗通风病室内有异味、温湿度不符合要求病区不安静、噪声大、陪伴者多地面不清洁，有污迹床头柜不清洁、不整齐床单位不整洁、不平整、上下物品多窗帘、隔帘不
价格： 10.00豆元 大小：107.5K页码：10页时间：2017-05-07浏览：0

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