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人力资源)情报分析
翻译
绩效考核表
管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!本资料即下载自本站,更多相关资料,敬请登陆免费下载。情报分析翻译绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考
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绩效考核表
管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!本资料即下载自本站,更多相关资料,敬请登陆免费下载。编号部门 岗位 网页英文翻译 姓名KPI得分网页翻译质
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5
S绩效考核表
项次检查内容配分得分 缺点事项工作区域是否有与工作无关的东西 5物料、工具及治具等摆放是否整齐有序(不可直接放置于地面上) 5空置桌面、台面上是否有不需要的东西 5已坏的部件是否及时更换 5小计 20
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时间:2011-08-30
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5
S管理实施要点
评分说明:1、各检查项中,一点不符合扣一分;2、采用得分率计算法,即:总分=检查实得分之和/检查项标准分之和*100%3、人机料环四个方面得分率的算术平均值即为最后总得分管理范畴要点 现行管理标准 类
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S管理办法
期杭州三隆新材料有限公司文件名称修订记录项次审核 修订內容5S管理办法日期/ 修订日期制定/ 修订者版本杭州三隆新材料有限公司文件编号 HZSL-5S-001编制日期 2009-8-12发行部门文件页
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EXCEL精品
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系列之HLOOKUP函数实例应用
教程
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在表格或数值数组的首行查找指定的数值,并由此返回表格或数组当前列中指定行处的数值一月二月 三月 二月10 80 97 420 90 69 10030 100 4540 110 5150 120 77公
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2010年生技KPI_生产管理
教程
_生产技术
教程
_工厂必备
功能衡量指標 權重20092010 Weigh Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov DEC14.08 4.70 10Target 4.42 4.48
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向豆丁求助:有没有
新编英语教程李观仪5 课文翻译
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