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xls [专业文献/行业资料]员工工资表
64v[专业文献/行业资料]员工工资表/>
员工社会保险缴纳情况--览表 员工社会保险缴纳情况--览表 -编号 0001 0002 0003 0004 0005 0006 0007 0008 0009 0010 0011 0012 0013 0014 0015 0016 0017 0018 0019 0020 姓名 方天浩 邓子健 陈华伟 杨明 张铁明 谢桂芳 刘继东 廖世静 陈果 赵丹 赵小麦 高丽丽 刘小东 张静 陈新国 赵晓丹 赵麦 高丽 刘亚东 胡静 部门 养老保险 医疗保险 失业保险 办公室 246.4 61.6 15.4 后勤部 140.8 36.5 52.2 办公室 356.4 89.2 52.2 销售部 458.5 75.2 55.2 销售部 340.8 86 21.3 销售部 540.8 22.5 55.2 后勤部 450.2 33.5 45.9 办公室 458.2 11.5 45.8 后勤部 452.2 22.5 45.6 后勤部 560.2 88.6 44.5 制造部 458.2 46.5 25.5 后勤部 542.3 26.5 66.3 后勤部 841.2 55.6 96.3 销售部 450.6 25.6 55.4 销售部 550.6 25.5 66.5 销售部 450.2 22.2 65.5 办公室 650.5 25.4 55.2 销售部 752.2 67.5 55.2 销售部 450.2 55.6 33.5 制造部 570.2 66.2 44.5 会计 323.4 184.5 145.5 158.5 310.5 480.6 475.6 547.5 570.6 740.6 653.2 660.5 872.5 251&#
价格: 10.00豆元 大小:37.0K页码:7页时间:2011-11-06浏览:0
xls [专业文献/行业资料]绩效考核表
xnw[专业文献/行业资料]绩效考核表/>
表C:<br />
)年度绩效考核表 ( )年度绩效考核表<br /> 姓名: 姓名:<br />
序号<br />
考核的工作内容 评分准则 第1季度<br /> 企业服务意识强烈,有很强的工作指导性 15 12 9 5 0 10 11 7 3 0 10 8 5 1 0 15 12 9 5 0<br />
1<br />
企 业 服 务<br />
具备企业服务意识,及时完成配合工作 尚具企业服务意识,基本能完成配合工作 缺乏企业服务意识,配合工作拖沓 无企业服务意识和工作指导性,不能按时保质完成市场配合 工作 团队精神意识强烈,有很好的工作配合及默契度<br />
2<br />
团 队 精 神<br />
有着团队意识,共同配合完成企业服务工作 有一定的工作责任感和集体荣誉感,维护公司及工作形象 团体服务意识不强,工作配合中存在不足 各自为营,事不关已,高高挂起 工作效率高,具有卓越创意<br />
3<br />
工 作 绩 效<br />
能胜任工作,效率标准高 工作不误期,表现符合标准 勉强胜任工作,无甚表现 工作效率低,时有差错 有积极责任心,能彻底达成任务,积极督促、辅导企业完成 工作任务 具有责任心,能达成任务,时常督促、辅导企业完成工作任 务 尚有责任心,能达成任务,对企业的督促、辅导较缺乏 责任心不强,对企业无督促、辅导,亦不能如期完成任务 无责任心,即使上司督促,亦不能完成任务<br />
4<br />
责 任 感<br />
善于上下沟通、协调,能自动自发与人合作<br />
15 12 9 5 0 10 7 4 1 0 10 7 4 1 0 15 1<a name="page"></a>
<p class="uli">
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价格: 10.00豆元 大小:45.0K页码:6页时间:2011-11-03浏览:0
xls [专业文献/行业资料]化妆品店BA绩效考核表
lgu[专业文献/行业资料]化妆品店BA绩效考核表/>
___店 ___店 月 度绩效评估表 级别:员工级(含副店长以下干部) 级别 : 员工级 ( 含副店长以下干部 ) 评估目的:对员工当月工作情况进行评估及小结,以作为每月计发考核工资之依据。 评估方式:初期由店长评估所有员工,逐渐放开权利到副店长,领班逐级考核。重点:店长已经深入了解清晰考核 提示事项:1.评估工作应公平、公正,务必于每月2日前完成并递交人事部。 2.评估级别及比例人数(满分100分): 评估级别 A B C D 姓名 : 入职日期: 入职日期 : 占百分比 25% 25% 25% 25% 分数区间 90-100分 90 - 100 分 81-90分 81 - 90 分 71-80分 71 - 80 分 61-70分 61 - 70 分 奖励比率 120%*分数 100%*分数 80%*分数 60%*分数 部门 : 评估日期: 评估日期 : 9-10分 达成 100% 0 0 0 0 0 0 以上项目合计占总分比率50% 评分 0 右边栏位分数加总乘以100/几项加总总分*50% 0 0 0 7-8分 达成 90% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 职位 : 评估人: 评估人 : 评定标准 项目 评估内容 说 明 5-6分 达成 80% 0 0 0 0 0 0 0 0 3-4分 达成 70% 0 0 0 0 0 0 0 0 1-2分 达成 60% 0 0 0 0 0 0<br />
1.对于店长指示工作的完成情况 2.对本月份个人指标的达成情况 员 工 工 作 绩 效 3.对于本店临期商品、滞销品、指标商品的销售达成 店长指示工作 4.个人货区的标准陈列及卫生 5.个人的仪容仪表<br />
评定标准 项目 评估内容 说 <a name="page"></a>
<p class="uli">
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价格: 10.00豆元 大小:399.0K页码:1页时间:2011-11-24浏览:0
xls 教室7s检查记录表(新版)
一级目录检查项目 二级目录 要求 评分标准 得分AA-1A-2A-3A-4BB-1B-2CC-1C-2清扫 清洁DD-1D-2D-3EE-1E-2E-3FF-1F-2F-3F-4G G-1H H-1I
价格: 2.00豆元 大小:24.0K页码:1页时间:2018-08-01浏览:4
xls 计算机配备及多媒体教室建设情况统计表2
龙胜各族自治县中小学计算机配备及多媒体教室建设情况调查表序号学校名称 教师人数 损坏主要部件 校长签名1 伟江中学 245 27 民族小学340 53 1610 300电脑老化 决支小学12 洋湾小学
价格: 8.00豆元 大小:20.0K页码:1页时间:2017-05-14浏览:0
xlsx 教室占用情况统计表
教室占用情况统计表
价格: 10.00豆元 大小:16.92K页码:3页时间:2017-08-23浏览:0
xls 教室布置检查表
教室布置检查表
价格: 10.00豆元 大小:18.5K页码:2页时间:2017-06-17浏览:0
xls 社联招新教室安排表(山下)
社团联合会招新教室安排表(山下)招新教室休息室 招新教室 休息室 招新教室 休息室办公室 317 318 317 318 317 318宣传部 310 311 310 311 310 311外联部 3
价格: 10.00豆元 大小:11.0K页码:2页时间:2017-06-26浏览:0
xls 11-12-2电气理论教室安排表
使用周次15-103 1-1925-108 1-1935-109 1-1945-110 1-1955-201 1-1965-202 1-1975-203 1-1985-204 1-1995-208 1
价格: 7.80豆元 大小:24.5K页码:2页时间:2013-07-19浏览:1
xls "二00七年春季学期多媒体教室使用时间安排表"
二00七年春季学期多媒体教室使用时间安排表201202203301302303504507六楼语音室电教1室电教2室电教3室201202203301302303504507六楼语音室电教1室电教2室电
价格: 10.00豆元 大小:42.0K页码:2页时间:2009-03-28浏览:0

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