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办公室主任岗位说明书
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岗位主任所在部门办公室直接上级总编辑直接下级主任助理岗位任务为公司正常运转提供行政、后勤保证岗位职责主任 岗位说明书1、兼任党组、领导班子秘书，负责综合、提交党组及领导班子会议审定事项，督办会议决定的
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10.00豆元
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长春公司办公室主任工作计划
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长春公司办公室主任工作计划序号1W2W 3W 4W 5W 1H 2H工作内容 负责人 时间 地点 必要性 方法 完成情况1.0 办理建筑审批 朱东海 持续 市政务大厅 管委会 308910.21.01
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BMC办公室最新分布
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晟峰办公区域电话（网络）分布图（一楼）洗71796大厅 水大会议室（视训） 会客室 楼梯间 间茶水间业务71311 71309 71307 71394 71393 71363 71326陈诚 包爱华
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11办公室主任岗位说明书
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11办公室主任岗位说明书.xls公司岗位说明书岗位名称办公室主任 隶属单位 公司办公室 岗位类别非操作岗位 操作岗位：主任办公室定员 直接上级岗位名称 副总经理 直接下级岗名称位 岗位编码 00001
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7.80豆元
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[经济/管理]办公室主任绩效考核表
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[经济/管理]办公室主任绩效考核表
办公室主任绩效考核表
姓名 部门 办公室 职务 主管 任职时间
评分标准 考评指标 远超目标 (81-100) 超过目标 (61-80) 达到目标 (41-60) 低于目标 (21-40) 权重 资料来源
评分
计划费用的 地与目标 地狱木白哦 介于目标± 超过目标5% 空置率 10%以上 5%-10% 5%之间
10%
财务部
管理完善, 设备完好, 对固定资产 资产无损 的管理情况 失,每季度 查一次 及时了解物 品的需要， 合理采购， 节约成本在 10%以上， 领用记录清
管理完善, 资产基本无 损失,每季 度查一次, 资产顺势金 额少于500 采购及时， 价格合理， 掌握库存， 定期核对， 节约成本在 5%以上
财务分明, 每季度查一 次,资产损 失较少,金 额少于1000 元 以上采购能 满足公司的 要求，领用 有记录，价 格合理
每季度察看 少于一次, 财务不清, 资产损失严 重,金额大 于1000元 拖延不及 时，领用混 乱或采购的 价格超过正 常水平
10%
分管领导、财务部根据 检查结果评分
15%
检查审计部、人力资源 部
组织有利、 组织较混 组织得力， 组织得力， 大型会议、 效果很好， 乱，效果 效果较好， 效果较好， 大型活动 节约费用在 差，费用超 费用未超支 费用未超支 15%以上 支 安全驾驶， 对车队的管 无事故发 理 生，车况可 靠 安全驾驶， 无事故发 无事故发 有交通事故 生，车况可 生
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办公室主任岗位说明书359658774
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湖北海顺达食品科技有限公司岗位名称办公室主任岗位编号直接上级总经理所属部门办公室所属何厂总部直接下级暂无岗位定员 所辖人员 分析日期岗位职责：1人 0人 2012年3月9日1.协助董事长处理日常事务。
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办公室主任岗位说明书模板
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岗位说明书岗位名称办公室主任 所在部门 办公室 岗位编制岗位等级 薪酬类型 月薪 晋升方向直接上级 综合部副总 直接下级 驾驶班、伙房 下属人数 4岗位职责： 工作内容模块 工作项目 工作内容 完成标
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办公室主任岗位说明书模板
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办公室主任-月度绩效考核表
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管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！本资料即下载自本站，更多相关资料，敬请登陆免费下载。办公室主任月度绩效考核表被考核人考核期间绩效指标 指标
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长春公司办公室主任工作计划
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长春公司办公室主任工作计划序号1W2W 3W 4W 5W 1H 2H工作内容 负责人 时间 地点 必要性 方法 完成情况1.0 办理建筑审批 朱东海 持续 市政务大厅 管委会 308910.21.01
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向豆丁求助：有没有最新若何当好办公室主任59763?
