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xls 财务部岗位说明书
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价格： 10.00豆元 大小：122.0K页码：35页时间：2012-08-29浏览：1
xls 财务部绩效考核表28322
盘点表序号名称 物料编码 规格型号 单位账面数量 盘点数量 差异 仓库备注序号 名称 物料编码 规格型号 单位账面数量 盘点数量 差异 仓库备注序号 名称 物料编码 规格型号 单位账面数量 盘点数量
价格： 8.00豆元 大小：2.74M页码：212页时间：2015-02-16浏览：0
xls 仓储部2财务部绩效考核表
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价格： 1.00豆元 大小：17.5K页码：2页时间：2013-05-15浏览：1
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页岗位说明书文件编号制作部门制作日期 页次职位名称 成本会计 所属部门 财务部 职位等级直接上级 财务部经理 职位类别 职位编号职能 序号 职责执行1 负责制作相关会计凭证，审核其单据的准确性、合理性
价格： 7.00豆元 大小：34.5K页码：4页时间：2018-05-14浏览：0
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总经理财务副总生产副总 副总经理苏州营业部部长 上海营业部部长 成型部部长 涂装部部长 技术部部长 设备部部长 品质保证部部长副部长 副部长 副部长 副部长 副部长 副部长 副部长 副部长 副部长 副
价格： 免费 大小：168.0K页码：11页时间：2010-11-27浏览：0
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工作重点：日常随时关注资金状况，及时打款给深圳日常费用的审核督促出纳日常工作公章的管理（长沙公司、深圳公司）现金券的管理（凭林总签字后的申请单发放，并作好记录）薪资需保密交客户辅料表给客服部阳艳红交部
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财务部绩效考核表序号项目 考核内容 分值 评分标准 责任人 自评得分 考核得分 备注1 办公环境整洁、有序。 部门员工2遵守公司各项制度情况。 部门员工3员工工作态度。 部门员工4加强廉政建设。 部门
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xls 4-财务部岗位说明书1229
杭州骏龙包装有限公司岗位说明书岗位基本信息岗位描述岗位工作概述岗位名称：财务部经理岗位编码：B-0401 所在部门：财务部 岗位等级：7-8职等岗位编制： 1人 直接上级：总经理/财务总监直属下级：
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职位名称财务部长 所属部门 财务部职位类型 管理类 直接汇报上级 基地总经理 直接下级 主管会计、成本会计、出纳间接督导岗位 编制日期 组织公司会计核算、财务管理工作，控制公司成本费用，分析公司财务状
价格： 2.00豆元 大小：65.5K页码：2页时间：2012-08-29浏览：2
xls 财务部绩效考核表
填表日期：表单编号：类别 序号 关键绩效指标 目标值 评分标准数据来源 加减分1 财务报表及时准确性 100% 20% 总经理室2各部门的费用分析报告 90% 20% 综合管理部3应收款项及时率 80
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