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C17033S 证券业从业
人员
管理
要求
题型题目 答案单选单选单选单选单选多选多选多选多选多选多选多选证券经纪人应当与证券公司签订( A.劳动合同B.劳务派遣合同 C.委托合同 D.其他下载后查看,隐藏在D列下列机构中,负责制定证券从业人员
价格: 3.00豆元
大小:13.3K
页码:2页
时间:2018-10-23
浏览:2
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酒店
管理人员
权限表
酒店管理人员权限表
价格: 10.00豆元
大小:43.5K
页码:2页
时间:2018-10-25
浏览:0
xls
管理人员
每日工作日志
南京禅和餐饮服务有限公司管理人员每日工作日志一、本日工作计划事项项目当日工作安排事项 完成情况 责任人重点工作日常工作计划外工作建议于协调内容(本部门或其它部门的提议)二、明日工作计划安排项目 次日工
价格: 10.00豆元
大小:27.0K
页码:1页
时间:2018-11-06
浏览:0
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管理人员
绩效考评表
管理人员绩效考核表姓名部门 职位 入职时间 指标 等级 程度描述 分值 自评分 考核分ABCD 被动制定工作计划,且需要他人指引、帮助。ABCDABCDEABCD 决不主动发现客户的潜在的需求,不能达
价格: 10.00豆元
大小:21.46K
页码:3页
时间:2018-11-06
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仓库进出
人员
管理
规定
仓库进出人员管理规定
价格: 10.00豆元
大小:13.5K
页码:3页
时间:2018-12-26
浏览:2
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高级
管理人员
绩效考核表
高级管理人员绩效考核表姓名郑新华 S-1555职务 经理 部门 制造中心 考核日期序号 考核目标 定义公式 目标值 自评分 当月得分 考核标准 考核部门 说明1 制造中心平均分 下属部门平均分 60
价格: 8.80豆元
大小:432.0K
页码:38页
时间:2013-04-06
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管理人员
月度绩效考核表
住宅小区项目管理处主任月度绩效考核表姓名项目 岗位 管理处主任 考核期间绩效指标考核量化标准考核目标 权重 上级评分 二级评分 备注标准 区间1 35%1.2>A1.11.1>A1.01.0>A0.8
价格: 10.00豆元
大小:623.01K
页码:18页
时间:2014-07-02
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管理人员
绩效考核表
页项目指标 等级 程度描述 分值 总监评分 考核分A 对现有(人、耗品、能源)资源能合理有计划地分配,严格控制,为公司创造最大效益 6B 对现有(人、耗品、能源)资源分配使用不严密,有浪费公司资源的现
价格: 10.00豆元
大小:31.01K
页码:3页
时间:2014-07-02
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管理人员
绩效考核表
所属部门考核负责人:考核日期: 日考核项目考核内容 分值 总裁评分备注善于领导部署提高工作效率,积极达成工作计划和目标灵活运用部署顺利达成工作计划和目标尚能领导部署勉强达成工作计划和目标不得部署信赖,
价格: 10.00豆元
大小:119.0K
页码:2页
时间:2015-06-17
浏览:0
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管理人员
绩效考核表
项目目标值 考核目标 计算公式 评分办法 考核期完成值 指标评分 权重 得分 合计销售完成率塑杯 100% 10%连杯片材 100% 10%吹塑制品 100% 10%回款完成率 98% 25%销售损失
价格: 10.00豆元
大小:40.5K
页码:8页
时间:2015-08-19
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