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约有80篇，以下是第 21 - 30篇
xls 人力资源管理诊断要点对照表
1.解决问题的系统方法；1.介绍行为科学，企业内思想交流和改革方面的发现；1.经济、社会、市场和其他环境对管理的影响；1.我们这个组织里的笨蛋和做事效率高的人好像一样多。1.咨询工作的性质、目的和历史
价格： 10.00豆元 大小：90.5K页码：14页时间：2017-05-29浏览：0
xls 诊断证明书模板
姬石镇卫生院姬石镇卫生院 编号：编号：科别： 姓名： 性别： 年龄： 科别： 姓名： 性别： 年龄：入院日期： 住院号： 入院日期： 住院号：出院日期： 门诊就诊日期： 出院日期： 门诊就诊日期：家庭
价格： 6.00豆元 大小：31.5K页码：1页时间：2018-11-09浏览：0
xls 训练员升迁检测R_岗位职能检测笔试（分区）
)1.收银时用亲切友善的口吻使用欢迎语并使用礼貌用语欢迎顾客 )2.收银机坏了要向管理组汇报( )3.( )4.( )5. 每班每台收银款损溢总计不得有差异，如有差异则由当班收银人员平摊赔付( )6.
价格： 11.00豆元 大小：127.5K页码：4页时间：2018-08-20浏览：0
xlsx BMW官方认证二手车360度专业认证检测表201702
BMW官方认证二手车360度专业认证检测表1车辆车型：车牌号码：车架号：检测日期：填表说明：维修保养记录查询维修保养历史1宝马授权经销商维修保养历史记录可查2 丶34 执行了技术召回5技术检测（机电部
价格： 10.00豆元 大小：74.13K页码：3页时间：2017-03-07浏览：0
xls 5_轧机Cmk值检测评定报告
单位：测量时间： 2011-2-25检测理由 关键设备机器能力测定设备型号及名称 设备编号 ZJ-005零件号及名称 江苏超力 材料硬度工序说明测量工具与办法：（量具名称、量具编号、量程、精度、测量方
价格： 2.00豆元 大小：47.0K页码：1页时间：2018-08-15浏览：0
xls 训练员升迁检测——岗位操作评估表
目的：此部分评估内容是为门店提供明确的校准指引，旨在确实掌握学员在收银岗位上实际操作情况，并作为改善的依据检查（粗吸管、细吸管、热杯套、糖球、糖包、奶球、咖啡调棒，餐巾纸）备货是否足够。 确保有足够的
价格： 11.00豆元 大小：200.0K页码：8页时间：2018-08-20浏览：0
xlsx 工程项目质量风险检测评分
工程项目质量风险检查评分表检查大项检查项 检查子项 扣分标准扣分值扣分因素列举 检查项总分46砼构件不能夹渣4 36屋面、露台、天沟未预留排水孔，需后凿 39未独立搭设、后浇带支撑提前拆除 3防水施工
价格： 10.00豆元 大小：27.03K页码：4页时间：2017-02-13浏览：0
xlsx 检测中心主任岗位说明书
检测中心岗位说明书岗位名称：化验室主任归属部门：检测中心序号 岗位职责 流程文件1 负责拟定检测中心建设和发展规划和各项制度的落实。2 负责制定检测中心年度检测工作计划、设备采购计划、人员培训计划，并
价格： 10.00豆元 大小：15.62K页码：1页时间：2016-04-12浏览：0
xls 水理化保温检测记录
水保温理化检测记录表产品名称检测依据 规格型号 生产日期主要检测仪器环境条件 温度 湿度 主要检测地点检验项目 PH 色度，度 净含量 肉眼可见物结论5.5-8.5 10 550ML无肉眼可见物 20
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xls 调配检测合格单
调配检测合格单桶次：项目调配液 备注感官茶多酚温度调配总量（吨）品保：调配检测合格单桶次： 桶号：项目 调配液 备注感官茶多酚温度调配总量（吨）品保：线别： 品名： 生产日期： 保糖度BX酸度%PH值
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