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xls 规划建设部-工程管理专责2010年工作计划及总结
时间工作内容一季度二季度工程管理专责2010年工作计划1月做好通知各供电所上报2011农网升级工程项目的工作局交办的其他工作2月做好勘察设计各供电所上报的2011年农网升级工程项目工作局交办的其他工作
价格： 1.00豆元 大小：11.0K页码：4页时间：2011-10-26浏览：0
xls [经济/管理]工作日志xls
g37[经济/管理]工作日志xls/>
时间 2006年2月27日 2006年2月27日<br />
问题分类 会议 会议<br />
相关人员 吴波、钱峰、 宋振斌 吴波<br />
2006年2月28日 资料提交 钱峰 吴波、钱峰、 宋振斌、赵月 2006年2月28日 会议 宾、高天翔、 张玲春、于国 平、虞怀冰、 2006年2月28日 文档调整 无 2006年3月1日 文档编写 无 2006年3月2日 文档编写 无 2006年3月2日 文档编写 无 2006年3月3日 文档编写 无<br />
2006年3月3日 文档编写 无<br />
2006年3月6日 文档阅读 张御 2006年3月6日 文档编写 无 吴波、钱峰、 宋振斌、赵月 宾、高天翔、 张玲春、于国 平、虞怀冰、 吴波、钱峰、 宋振斌、赵月 宾、高天翔、 张玲春、于国 平、张御、倪 华、虞怀冰<br />
2006年3月7日<br />
会议<br />
2006年3月7日<br />
会议<br />
2006年3月8日 文档编写 无 2006年3月8日 2006年3月8日 2006年3月9日 2006年3月9日 讨论 计划 会议 讨论 徐谦 无 吴波、钱峰、 宋振斌、张御 吴波<br />
2006年3月10日 文档编写 无 2006年3月10日 沟通 张御<br />
2006年3月10日 接受评价 何一烯<br />
2006年3月11日 文档修改 无 2006年3月11日 工作分配 吴波、钱峰 2006年3月11日 文档修改 吴波 吴波、钱峰、 2006年3月13日 工作会议 苏波、张御、 宋振斌 2006年3月13日 文档修改 吴波<br />
2006年3月13日 文档编写 无 吴波、吴天奇 、林凌、青秉 2006年3月14日 工作会议 峰、艾玉松、 王羽、虞怀冰 吴波、虞怀冰 、宋振斌、<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：151.0K页码：8页时间：2011-11-23浏览：0
xls 地产项目营销工作管理计划表
项目总经理（或兼营销总）销售经理策划经理销售助理1 名销售主管1 名置业顾问6-8名策划专员1-2 名销售助理1 名销售主管1 名置业顾问6-8名策划专员1-2 名销售助理1 名销售主管1 名置业顾问
价格： 4.00豆元 大小：51.5K页码：6页时间：2017-09-27浏览：1
xls 项目管理中PMO工作流程及标准
项目管理部流程及标准主要工作工作步骤 工作明细 工作流程 标准 备注辅助项目发起人发起立项申请接受立项申请提供立项申请所需材料清单规范项目申请材料 保证材料书写、语言、格式规范审核立项申请、预算审批等
价格： 10.00豆元 大小：37.5K页码：2页时间：2019-01-05浏览：0
xls 特种设备管理工作内容
特种设备管理主要内容落实单位特种设备管理制度职责、人员（企业文件）办公室使用登记管理设备动力部定期检验管理维护保养管理作业人员培训管理安全附件、紧固件管理使用安全承诺书 有法人代表签字安保部应急救援预
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：6页时间：2017-05-29浏览：14
xls 5S管理工作推进计划
阶段工作内容 责任人 完成时间 备注第一阶段 徐晓林第二阶段开发部质保部总经办、 销售部、 财务部制造部、 采购部物流部装配车间表处车间注塑车间第三阶段完成各生产现场平面布置图的编制及现场区域划分第四
价格： 10.00豆元 大小：40.0K页码：2页时间：2019-01-05浏览：0
xlsx 业务管理中心_工作模型
数据统计岗位工作内容岗位基本信息岗位名称数据分析师 岗位类别 分析师业务管理中心 岗位定员岗位工作内容工作任务 所花时间 任务协同岗位1 30min 管理要求2 各项目运营报表的查看、优化与建议 30
价格： 免费 大小：11.88K页码：2页时间：2019-06-24浏览：0
xls 项目设计管理工作流程表
规划设计部项目设计管理工作流程表工作内容责任人 上级领导权限要求 内部对接部门 外部对接部门 管理知识文件（流程、标准、指引）项目负责人 7-10 直接委托报告审批表、供应商资料完成合同的评审及审批流
价格： 10.00豆元 大小：37.0K页码：1页时间：2018-10-21浏览：2
xlsx 质量管理体系工作小组职责
质量体系推进小组年度工作职责人员组成：原则上应每部门一人或几人参加，具体情况根据各中心及部门安排。工作输出配合人员年度审核计划 体系推进小组质量体系开展策略 体系推进小组质量手册、程序文件 体系推进小
价格： 10.00豆元 大小：11.57K页码：1页时间：2018-11-09浏览：0
xls 人力资源管理工作3
人力资源管理工作流程一、招聘工作流程四、日常考勤检查流程二、办理员工入职工作流程人事流程表2三、员工转正工作流程 人事流程表-3依据岗位编制情况需增员补缺的部门到行政人事部登记进入行政副总面试流程有关
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