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第一批
职业
培训
补贴明细表
页单位名称:东营市公共就业和人才服务中心2016.6 单位:人、元序号 培训学校名称 班期名称 培训专业 人数 补贴金额 取证类别 备注1 东营阳光大姐家政职业培训学校 育婴师 43 1050 451
价格: 10.00豆元
大小:32.5K
页码:3页
时间:2017-04-18
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2016年无锡市
职业
技能
培训
指导目录
3附件:序号分类 职业编码 职业(工种)名称 证书类型需求程度备注紧缺 普通1 6-08-04-16 网络设备调试员 资格证 X2-02-13-09网络课件设计师 资格证 2-02-13-07多媒体作
价格: 10.00豆元
大小:55.5K
页码:4页
时间:2017-04-19
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xls
第四批
职业
培训
补贴明细表
单位名称:利津县公共就业和人才服务中心2017.01序号 培训学校名称 班期名称 培训专业 人数 补贴金额 培训成果 备注1 利津县劳动就业训练中心 农作物植保员47800 376002 利津县劳动就
价格: 10.00豆元
大小:31.0K
页码:2页
时间:2017-04-19
浏览:0
xls
职业
卫生
安全
工
程师岗位说明书
建龙钢铁控股有限公司1岗位名称 职业卫生工程师 隶属单位一级单位 安全环保处岗位类别非操作岗位:二级单位 安全管理室 操作岗位:定员 受何人监督 室主任 监督人数 岗位编码———工作概述负责拟订公司
价格: 免费
大小:29.0K
页码:2页
时间:2014-11-28
浏览:0
xls
职业
锚测评
4从不极少 通常 总是1 我梦想有一天我可以掌控整个组织。2 我梦想从事一个能够让我持续不断挑战艰难问题的职业。3 相对自由与独立来说,工作的稳定与安全对我更为重要。4 如果非要让我接受一个有可能损害
价格: 免费
大小:43.0K
页码:5页
时间:2010-01-21
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xls
[
工
作总结]
涂装
方针管理2011年
工
作方针
aqp[工作总结]涂装方针管理2011年工作方针
2011年度 2011年度 一汽吉林汽车有限公司 涂装 工作方针
【中期目标—方针】 中期目标—方针】
一、基本建立具备高品质、高效率、低成本的制造系统体系保证能力 基本建立具备高品质、 高效率、 二、努力提升员工洁净度意识,改善车间内部环境 努力提升员工洁净度意识, 三、打造一支高素质、充满活力的员工团队 打造一支高素质、
重点实施事项 目标 规范的工场、 规范的工场、车间的管理制度 具体内容 ①按照TS16949体系要求和公司管理文件,梳理工场、车间内部的管理流程,形成较 按照TS16949体系要求和公司管理文件,梳理工场、车间内部的管理流程, TS16949体系要求和公司管理文件 ・管理文件完成率100% 管理文件完成率100% 100
【年度方针—目标】 【年度方针—目标】 年度方针
一、以佳宝、森雅同质化为切入点,着力提升三方面能力: 以佳宝、森雅同质化为切入点,着力提升三方面能力:
1、缺陷“0”流出的品质保证能力; 2、低成本、高效益的成本控制能力; 3、少人化、高效率的生产保证能力。
二、提高制造过程控制力、执行力, 提高制造过程控制力、执行力, 强化体系建设,打造20万辆的管理平台。 20万辆的管理平台 三、强化体系建设,打造20万辆的管理平台。
具体目标 时期 6月 10月 培训率100% 培训<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br
价格: 10.00豆元
大小:123.5K
页码:7页
时间:2011-11-26
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生产日报表(
涂装
)
生产日报表(涂装)
价格: 1.00豆元
大小:14.0K
页码:1页
时间:2016-08-05
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《新员
工
培训
》小测验-行政-姓名-
工
号
模块名称题目 正确答案1 10230 40 50 603 10%4现在实行的贵重物资追踪,除税单价( )元及以上可以认定为贵重物资? 1000 1500 2000 400056 代理人 使用人7891
价格: 10.00豆元
大小:29.0K
页码:3页
时间:2017-07-06
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《新员
工
培训
》小测验-人事-姓名-
工
号
次序模块名称 题目 正确答案 试题解析1 不在岗 请假 正常出勤 旷工2 根据员工手册规定,员工连续旷工( )个工作日,公司可解除劳动合同 101534 旷工按照( )工资处罚 45120 100 8
价格: 10.00豆元
大小:24.0K
页码:3页
时间:2017-07-06
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安全
工
器具采购计划
安全工器具采购计划安全工器具采购计划安全工器具采购计划
价格: 8.00豆元
大小:13.06K
页码:2页
时间:2014-05-06
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