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xls 物流科绩效考核表
序号考核指标名称 指标定义 权重 评分依据及加(减)分值 备注1以呆料、不合格品处理周期规定为基准。 20%2 以需求计划下达时限规定为基准。 20%3 以欠料报警及采购计划规定时限为基准。 10%4
价格: 10.00豆元 大小:21.5K页码:3页时间:2015-01-20浏览:1
xlsx 2012物流绩效考核表
已执行中已执行中已执行中已执行中已执行中已执行中已执行中在执行中在执行中正在筹备正在筹备2012物流绩效考核表技术管理细则1、建立车辆管理制度、每周一次安全例会、执行“三勤”、“三检”制度2、车辆有效
价格: 8.00豆元 大小:12.29K页码:1页时间:2015-10-28浏览:0
xls 现代自动化高产高效矿井人员定编
现代自动化高产高效矿井人员定编区队班别具体结构 班数轮休 小计 合计 班别具体结构班数轮休 小计 合计工种 人数2工种 人数2生产煤机司机 2检修煤机212检修掘进机 212支架 1010普工 1区队
价格: 3.00豆元 大小:41.5K页码:2页时间:2021-02-22浏览:0
xls 绩效考核表仓储物流物流专员
山东省远大网络多媒体股份有限公司部门:姓名 岗位 最终 得分项目名称 考核内容 所占比重参评者评分自评着装要求 基本要求:整齐、清洁、挺括、大方 5卫生要求55操作规范510105555510工作态度
价格: 8.00豆元 大小:19.0K页码:2页时间:2015-02-11浏览:1
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价格: 10.00豆元 大小:19.0K页码:2页时间:2014-10-13浏览:0
xls 宁波中通物流服务报价
11页省份 到站 到站杭州杭州运价 0.13 0.11 32 28会员价 0.12 0.1 30 25萧山运价 0.15 0.13 32 28会员价 0.13 0.12 30 25临安运价 0.3 0
价格: 10.00豆元 大小:69.0K页码:11页时间:2017-01-19浏览:0
xls 物流主管岗位说明书
岗位说明书岗位名称主管岗位编号岗位序列岗位等级所属部门 物流中心直属上级物流经理岗位目的 完成与商品的配送、托运相关日常事务性工作。管理幅度直接管理岗位名称 直接管理人数内勤 1质检 1车队队长1合计
价格: 免费 大小:32.5K页码:2页时间:2014-03-27浏览:0
xls 销售管理及销售物流指标设计
指标名称权重 指标单位 计算公式或指标简述存货资金占用额 10% 亿元货款安全回笼率 15% %20% 季度按冷轧汽车板销售量考评,年度按冷轧汽车板国内市场占有率考评独有和领先产品销量 10% 万吨资
价格: 10.00豆元 大小:39.0K页码:4页时间:2018-04-26浏览:0
xlsx 物流公司绩效考核工作表
考核指标具体考核数据统计比率得分统计项一、 月提货总数量准点提货率 %准点提货 当月延迟次数 月交货总次数准点交货率%准点交货 当月延迟次数 月总运货数量货物损坏率%完好交货 当月损坏货物次数 i单次
价格: 5.00豆元 大小:25.21K页码:2页时间:2017-03-07浏览:0
xlsx 物流部绩效考核表
物流部关键绩效考核项目权重 序号 KPI 计算公式 周评分1 管理制度及流程执行13-102 订单管理1113 收发及时准确率1154 运营管理1515 库存成本226 仓库管理111117 2-58
价格: 10.00豆元 大小:14.18K页码:2页时间:2017-05-14浏览:0

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