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酒店管理前厅 政策
与
程序——酒店住客使用保险箱
的
政策
与
2018(叶予...
2酒店管理前厅政策与程序——酒店住客使用保险箱的政策与程序序号 工作项目 工作程序 工作标准一 接受宾客请求二 二、办理相关手续写清楚所用内容,按保险箱号码将登记卡存放;(确认让客人看到你锁保险箱的全
价格: 10.00豆元
大小:16.63K
页码:2页
时间:2017-08-03
浏览:1
xls
新劳动合同法下
的
劳动合同、员工手册
与
人事制度更新
与
撰写
新劳动合同法下的劳动合同、员工手册与人事制度更新与撰写【参加对象】董事长及总经理;人力资源总监;人力资源经理;人力资源管理人员【培训讲师】庞春云课程大纲一、新《劳动合同法》下员工手册、规章制度更新与撰
价格: 10.00豆元
大小:56.5K
页码:2页
时间:2011-12-23
浏览:1
xls
新劳动合同法下
的
劳动合同、员工手册
与
人事制度更新
与
撰写
新劳动合同法下的劳动合同、员工手册与人事制度更新与撰写【参加对象】董事长及总经理;人力资源总监;人力资源经理;人力资源管理人员【培训讲师】庞春云课程大纲一、新《劳动合同法》下员工手册、规章制度更新与撰
价格: 10.00豆元
大小:56.5K
页码:2页
时间:2014-07-04
浏览:0
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企业研发中
的
知识产权管理
与
专利挖掘-7672
企业研发中的知识产权管理与专利挖掘【培训讲师】杨安进【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务,欢迎来电咨询企业研发中的知识产权管理与专利挖掘——如何让技术转化为知识产权培训收益通过本次培训,您将获
价格: 10.00豆元
大小:25.5K
页码:4页
时间:2013-06-14
浏览:0
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销售部
的
绩效考核指标(关键绩效
与
平衡计分卡)
销售代表绩效考核表考核项目 考核指标 目标值 考核频率 权重 数据来源 计分方法 实际完成值 得分工作业绩定量指标完成产品销售20% 销售部8% 销售部建立分销渠道 10% 销售部销售回款 15% 销
价格: 10.00豆元
大小:42.5K
页码:7页
时间:2018-12-16
浏览:1
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新法下
的
人力资源管理制度设计
与
风险规避
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避课程背景:面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密
价格: 2.00豆元
大小:32.5K
页码:3页
时间:2011-05-17
浏览:1
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决策者
的
劳动合同法管理思路
与
应对策略
决策者的劳动合同法管理思路与应对策略【培训讲师】魏浩征研讨会背景: 研讨会将重点探讨并解决以下问题: 专家介绍:魏浩征 先生【参加对象】企业高层决策者+执行层负责人【费 2800元/人费用含如下服务:
价格: 7.80豆元
大小:54.5K
页码:1页
时间:2013-01-16
浏览:3
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满足于客户需求
的
职能指标体系
与
员工绩效管理工具
基于满足于客户需求的职能职责指标评价体系序号责任业务单元 职能职责 数据来源 数据口径与计算方法过程指标 结果指标指标项 指标值 指标项 指标值70 人力资源科 员工满意度调查报告客户需求(敬客经营的
价格: 2.00豆元
大小:15.0K
页码:2页
时间:2017-02-08
浏览:0
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梁艳松_新法下
的
人力资源管理制度设计
与
风险规避
【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与措施三、关于用人单位应当支付经济补偿金问题四、企业应谨慎
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页码:4页
时间:2013-10-12
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研发人力资源管理之研发人员
的
考核
与
激励-7965
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励【培训讲师】陈和兰【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务,欢迎来电咨询郑重承诺:课程背景:没有考核,就等于没有管理!如何成功地对研发人员进行绩效考核和管理,
价格: 10.00豆元
大小:24.5K
页码:4页
时间:2015-01-19
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