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xlsx 地产集团2017年人力资源年度工作分解计划
序号项目内容协同部门一季度二季度 三季度 四季度备注模块 事项 工作内容 工作目标 工作成果输出 1011 121 规划与战略 组织管理 地产集团组织建设 完善新架构后部门职能、岗位职能、责任体系 部
价格： 10.00豆元 大小：24.41K页码：1页时间：2017-03-06浏览：0
xls 人力资源管理工作体系评价表
人力资源管理工作体系评价表人力资源管理工作体系评价表人力资源管理工作体系评价表
价格： 2.00豆元 大小：172.5K页码：4页时间：2010-06-29浏览：0
xls 人力资源管理绩效指标
序号指标类型 考核目标 具体指标 指标说明 数据来源 考核周期 范围 权重1 财务类 费用和成本控制 部门费用预算达成率 部门费用实际及预算资料2 薪资费用实际及预算资料3 招聘费用预算达成率 招聘费
价格： 1.00豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2008-10-08浏览：0
xls 人力资源管理满意度调查表
第1页共2页文化程度 调查日期相关问题 选择范围（一）工作满意度我对目前的工作岗位较为满意虽然受美元贬值、出口退税政策影响，但我坚信公司依然能持续发展（二）人际关系满意度我们部门内同事相处是和谐融洽的
价格： 免费 大小：53.0K页码：2页时间：2008-12-17浏览：0
xls 人力资源管理师2级复习要点(第四章)
页第四章绩效管理第一节 绩效考评的方法与应用 第一单元 绩效考评的方法行为导向型考评方法 结果导向型考评方法结构式叙述 强迫选择法 短文法 成绩记录法优缺点 需聘请外部专家有强的适用性有效性与行为量表
价格： 9.80豆元 大小：47.0K页码：2页时间：2012-12-30浏览：0
xls 二甲评审第1-6章任务分解3.23(自评表格).xls
责任科室责任人第一章　医院功能任务一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求1.1.1.1 点1.1.1医院的功能、任务和定位明确,保持适度规模。【C】医院的功能、任务和定
价格： 10.00豆元 大小：860.5K页码：160页时间：2017-05-20浏览：0
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责任科室责任人第一章　医院功能任务一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求1.1.1.1 点1.1.1医院的功能、任务和定位明确,保持适度规模。【C】医院的功能、任务和定
价格： 10.00豆元 大小：860.5K页码：160页时间：2017-05-25浏览：1
xls 第三次作业人力资源管理表格
数据部门办公室6788 14788 2057.02保卫科 8351 19351 2613.57财务科 4873 8873 1448.91车间 6106 13106 2056.89人事处 5015 13
价格： 9.00豆元 大小：65.5K页码：4页时间：2015-02-07浏览：0
xls 生鲜管理-第九节 生鲜三级帐
采购费用分摊表日期当日自采品项数 采购费用金额 当日自采合计重量 单位分摊费用金额1 #DIV/0!2 #DIV/0!3 #DIV/0!4 #DIV/0!5 #DIV/0!6 #DIV/0!7 #DI
价格： 10.00豆元 大小：51.5K页码：4页时间：2018-07-08浏览：0
xls 2014年第九周-第十周项目管理表.
序号项目名称 项目类别名称 项目级别 学分 开展时间 开展地点 活动对象 负责单位 开放时间 备注1 学术科技与专业技能 国家级 2014.4校内 电信学院学生 电信学院素质拓展中心2 首届英语口语测
价格： 4.00豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2018-09-03浏览：0

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