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xls 渠道拓展部月工作计划总结表
分类序号 工作 达1234567891011121314部类类类人意类工作类制定人：袁曦 划10月渠道类展部类位工作类 划日常工作重点工作类类完成类类 分类序号1234567891011121314部
价格： 9.80豆元 大小：79.5K页码：21页时间：2013-07-16浏览：0
xls 拓展主管绩效考核表
拓展主管绩效考核表考核指标具体指标 指标定义 分值 监评2020 拓展信息收集 20 通用指标工作态度 10 工作效率 10 KPI指标工作计划完成情况根据直接上级的要求，制定个人月、周工作计划。以计
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：2页时间：2015-02-10浏览：0
xls 员工素质矩阵表
陈明东杨青春 肖华 陈军 项目岗位压铸主任 压铸领班 压铸领班 压铸工 压铸工 压铸工 压铸工 压铸工 压铸工 压铸工 压铸工 压铸工 压铸工 压铸工 压铸工安全5S设备模具操作技能物料辨别工艺流程质
价格： 10.00豆元 大小：925.5K页码：5页时间：2017-04-26浏览：1
xls 项目经理能力素质模型图
项目经理能力素质模型类别知识点素质模型 素质1 52沟通、谈判能力 53承压能力 54执行力 5能力模型知识技能5专业知识 56关联知识 47技术能力 58业务能力 59项目计划能力 510项目跟踪和
价格： 1.00豆元 大小：41.5K页码：2页时间：2018-10-09浏览：1
xlsx 360度员工岗位素质测评表
　　岗位：　　　　　　部门：评分基准：基本上不符合基本上不符合条款所描述的内容基本符合绝大多数方面符合条款所描述的内容完全符合 完全符合条款所描述的内容Name计划篇1 战略思维 能够理解组织的战略思
价格： 10.00豆元 大小：26.03K页码：3页时间：2018-10-21浏览：0
xlsx 中层管理人员能力素质测评表
中层管理人员能力素质测评表任职要素评估指标 指标释义（评价标准）评价等级亟待提高 有待提高 基本达标 表现较好 表现优异 无法评价态度组织认同 0崇法守制崇尚法规，遵守企业制度，并以法规与制度约束和引
价格： 10.00豆元 大小：50.54K页码：1页时间：2018-10-26浏览：0
xls 销售线胜任素质辞典
C中任意两类知识的操作运用原理，了解销售工作并有一定的工作经验2．可综合利用各种营销策划知识进行部分项目的市场调研、客户调查、分析以及指导销售工作，编制简单的营销策划方案3级熟练掌握三类知识的操作运用
价格： 10.00豆元 大小：66.0K页码：10页时间：2017-08-15浏览：0
xlsx 360度能力测评表管理者素质
被测评人：金环宇全体员工部门： 测评人：序号 测评因素 测评项目 测评内容 权重 评分1工作业绩运营效果30%10.00 工作目标10.00 业务支持10.00 工作效率10.00 工作业绩平均合计：
价格： 10.00豆元 大小：15.25K页码：1页时间：2018-12-24浏览：0
xlsx 拓展助理绩效考核表
拓展助理绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：13.69K页码：1页时间：2016-10-08浏览：0
xls 2012工作拓展计划书
序号项目 子项 目标 内容 1改善管理员工提案统计汇报 提案统计及强化数据的真实性2 提案实施率3 现场改善会平台的拓展4班组管理班组管理评价 公平、公正、公开及时有效5 班组管理推进情况汇报6 质量
价格： 5.00豆元 大小：20.0K页码：1页时间：2012-04-05浏览：0

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