搜索
我要上传豆丁书房

约有310篇，以下是第 21 - 30篇
xls 2016年考评细则
2016年考评细则
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：3页时间：2017-03-17浏览：0
xls 招商部考核细则
招商部管理考核制度考核项目具体内容 违反罚款考勤考核1、公司一般员工每日上午上班时间为8:30，下班时间为17:30(周六、日为18:00)，午饭时间为12:00-13:00（保洁为11:00-12:
价格： 10.00豆元 大小：16.0K页码：2页时间：2017-02-02浏览：1
xls 设备管理达标考核细则
设备管理达标考核细则
价格： 2.00豆元 大小：37.0K页码：3页时间：2018-09-19浏览：0
xls 部门绩效考核细则
部门：总公司办公室类别 考核项目 考核内容 考核标准 考核分 考核比例日常工作考核公务用车管理 根据工作需求合理使用，无违纪用车现象30%部门环境卫生情况 所辖卫生区整洁、环境保持优雅员工工作纪律情况
价格： 10.00豆元 大小：53.5K页码：4页时间：2015-01-25浏览：0
xls 2012年督查细则
1, 2012年创先争优活动督查细则. 2, 督查类别, 督查内容, 督查办法, 备 注. 3, 乡 镇, 创先争优活动与中心工作和重点工作融合情况, 查看2012年创先争优工作计划、 ...
价格： 9.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2012-08-31浏览：0
xls 绩效考核表及评分细则
姓名部门 岗位本月工作 完成情况 自评分 直接上级评分 备注说明15%5各种原材料的检测方法建立完成15%5积级组织和配合生产供种，选种20%510%5出勤情况： 20%上级安排事项完成情况10%5
价格： 5.00豆元 大小：34.5K页码：3页时间：2011-11-18浏览：1
xls 交流会执行细则
交流会执行细则
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：2页时间：2017-09-22浏览：0
xls 五型班组考核细则
集团公司优秀“五型”班组考核细则考核单位：考核时间：考 应得分扣分原因 实得分考核类别学习型班组1、各班组根据岗位业务需要，每月有计划、有按排、有组织的开展业务知识和安全技术及政策法规的学习交流活动（
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2018-12-28浏览：0
xls 物业人员绩效考核细则表
物业公司各岗位人员绩效考核细则及量化标准一、目的通过考核客观，真实地评价各岗位人员的工作绩效，提高和调动其工作积极性和责任性，实现绩效的持续改进，并以考核结果作为员工晋升及薪酬变动的依据。二、考核适用
价格： 10.00豆元 大小：134.0K页码：11页时间：2019-01-04浏览：1
xlsx 绩效考核细则
部门：岗位： 销售经理 考核项目 考核内容 分值 评分标准 实际完成情况 备注10102030根据公司营销任务，完成销售额。 提成项考勤 是否全月全勤，无规定外的休假 5执行能力 5沟通能力 及时、有
价格： 5.00豆元 大小：19.3K页码：4页时间：2017-05-11浏览：0

向豆丁求助：有没有细则?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券