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xlsx 管培生培养考核方案
总方案：具体积分规则：总分合计100+10项目明细：项目负责人：工具准备： 试卷及考试安排 试卷及考试安排 周总结文档催收汇总 月度考评表催收及沟通 汇总成绩 此管培生培养期间的考核成绩将作为转正定岗
价格： 10.00豆元 大小：9.97K页码：1页时间：2018-11-20浏览：0
xls 新员工培养计划模版
新员工培养计划姓名：印丽珍职位：人事行政助理胜任公司人事行政助理工作，独立完成及优化本职工作。可以独立负责资质变更、年检及社会保险办理工作，经指导完成绩效考核工作。 北京新创迪克系统集成技术有限公司
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：2页时间：2017-09-14浏览：0
xlsx 集团360度能力评价表
被考核人：所属部门： 入职时间：被考核者上级 关联业务部门或平级 被考核者下级考核项目评价标准权重 评分S 9%109%11 决断力 在自身职责范围内，面对资源、时间等限制或冲突的情况下，能当机立断解
价格： 10.00豆元 大小：14.21K页码：2页时间：2018-05-26浏览：2
xls 运营部八个能力的考核
运营部八个能力的考核序号考核项目 考核内容一 处理突发事件能力二 专业知识的能力三 组织营销活动的能力四 谈判、博弈能力五 组织协调领导能力六 语言表达能力1、处理客诉的能力，能够快速的分辨出客诉的产
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2018-08-16浏览：2
xls 资产负债表长期偿债能力分析
资产负债表编制单位：奥维通信股份有限公司单位：万元报表日期 2013-12-31 2012-12-31 2011-12-31流动资产11,917.30 18,235.20 33,704.10-- 10
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：2页时间：2015-07-02浏览：0
xls 部门能力提升计划
职业人能力素质调查系统能力描述评分1 10人际关系沟通技巧团队合作向上沟通职场应变压力管理情绪管理职业礼仪时间管理工作方法细节关注目标计划能力分布图将上表的得分填入下图中，所得的图案越圆，说明自己的能
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xls Cmk设备制程能力分析报告
NormaldistributionSheet No:Company:P/N: IPM0181 CharacteristicUnit Tolerance Type nominal upper limi
价格： 3.00豆元 大小：198.0K页码：2页时间：2021-01-11浏览：1
xls 冲压车间员工能力矩阵图
12页滁州市新康达金属制品有限公司导轨小件班年度岗位素质矩阵表能够指导他人工作： 常需指正： 偶需指正： 能独立操作： 不具备：序 岗位 姓名 部门 评定时间1 冲压班长 詹利国 冲压 2016.10
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xls 员工能力评价一览表
员工能力评价一览表基础知识专业知识 工作技能备注序 D管理能力仓储管理统计能力质量检验财务能力设备维修模具制造注塑操作产品装配产品修边行车操作资料管理电脑操作焊接操作计划能力表示未掌握要培训 表示初步
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：1页时间：2017-06-19浏览：0
xls 项目管理能力考核表.xls
中国建筑　　项目管理表格项目管理能力考核表表格编号CSCEC-PM-401被考核单位名称：考核时间：考核组组长（签字）： 被考核单位负责人签字：分类 分项应得分 实得分 得分率 权数 考核得分考核人A
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