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xls 典型职位评估表
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xls 面试评估表
应聘部门应聘职位 应聘者姓名招聘渠道 （）网络 （）现场招聘 （）内部员工推荐 （）中介或猎头 （）其他期望税前月工资评估要素 权重仪容仪表 5礼貌礼节 2.5是否守时 2.5言语表达 5理解反应力
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xlsx 管理行为评估表
合景泰富地产管理行为评估表项目名称检查日期 项目负责人检查内容 分值 检查标准 检查方法 扣分原则 分值 扣分 分项得分 检查情况记录40向项目部资料员索要文档管理制度查验 610066检查承包商交底
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xls 员工能力评估表
员工能力评估表姓名性别 年龄 部门评估日期 入职日期 职位 得分评价标准和操作说明：请在适当的栏内填写等级对应的字母。工作相关 评价因素描述评分等级自我评价 经理评价部门意见：总经理意见：A.（10分
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xls 电话面试评估表
电话面试评估表公司：职位 面试日期： 面试官应聘者姓名 年龄 性别 学历专业 电话一、求职意向 记录情况二、工作地点要求三、工作经历四、离职原因及薪酬要求1、请问您现在讲电话方便吗？2、请问您是否有更
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xls 培训效果评估表
关于课程关于讲师 其他课程目标的明确性 培训师语言表达清楚、明确，培训技能良好 我愿意向其他人推荐该训练课程举例和案例研究都很贴近现实和实用 本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大培训师能够引发学员做深
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xlsx 培训讲师评估表
培训日期：课程名称：培训地点：行为表现参照项 评分范围 评分仪容仪表衣着讲究、礼貌得体衣着规范、行为举止标准衣着随意、行为举止不注意分寸时间控制开场有强大的感染力，完全吸引学员的注意力有开场，但中规中
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xls 面试评估表
companyINTERVIEWASSESSMENT FORM 面试评估表Interviewee Name被面试者姓名：in English英文名： Chinese中文名：Applied positi
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xls 面试评估表
表姓名出生日期 工作年限 应聘职位 学历性别 籍贯应聘部门 专业面谈摘要 评核维度 特优 1询问事项(供参考用)一般 印象1．请你自我介绍 1．仪表与表达能力2．请问你为什么想要应征这份工作 2．态度
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经销商质量评估表区域省份： 客户名称序号 评估项目 权重 评估标准 得分1 经营状况经营年限 5%代理品牌 10%3业务团队10%厂家人员支持程度 8%经营理念 硬件设施配送车辆8%仓库面积 内部管理
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