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xls 公司宽带薪酬等级表
公司宽带薪资登记表部门及岗位级别工资级别业务部门支持部门职级策划管理中心 销售管理中心总经理室行政管理中心部门 职位工资创意部设计部 策划部 客服部 销售部 财务部 行政人事部 总务部 1011基础业
价格： 7.80豆元 大小：63.0K页码：1页时间：2013-10-20浏览：0
xls 外部薪酬福利调查表（行政专用）
外部薪酬福利调查表（行政专用）外部薪酬福利调查表（行政专用）外部薪酬福利调查表（行政专用）
价格： 3.00豆元 大小：18.5K页码：1页时间：2018-08-11浏览：0
xls 薪酬福利组成-销售服务部
上海瑞气气体设备有限公司薪酬福利相关事宜董事会指导意见1、薪酬结构组成有子标准支持可以使员工通过自己的努力提升到相应的岗位、等级、收入等。2、薪酬标准能有长期性，可以满足企业战略的需求；如外部因素变化
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：6页时间：2017-09-15浏览：0
xls 新兴大厦招聘员工工资薪酬体系表
新兴大厦招聘员工工资薪酬体系表岗位级别销售提成就餐补助办公室文员 1200 1300—1600 服务员 1200 酒水提成 100 1420—1800 1200100 1450-1800 保洁员 85
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：1页时间：2017-06-27浏览：0
xls 劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计【培训讲师】魏浩征课程背景 课程大纲一、人力资源管理与企业战略的联系二、企业付薪哲学与付薪理念三、内部公平性分析：由“将军的苦恼”引发的分配故事四、外部竞争性分析五
价格： 10.00豆元 大小：62.0K页码：3页时间：2015-01-21浏览：0
xls 工商企业管理薪酬管理职位薪酬等级表
职务等级与岗位对应表职务名称总裁办研发设计部 销售部 生产部 人力资源部 财务部1 一等 总经理 总裁2 二等 副总经理3 三等 总监 总裁助理 设计总监 生产总监 人力资源部总监 财务总监4 四等
价格： 6.80豆元 大小：32.0K页码：3页时间：2013-01-30浏览：0
xlsx 薪酬标准
薪酬标准职级岗位 档次 岗位工资 宽带范围 绩效工资 宽带范围 两次宽带后范围 说明执行绩效备注扣除保险总裁级资深 10000 9000-15000 15000 15000-25000 24000-4
价格： 5.00豆元 大小：14.1K页码：2页时间：2018-05-16浏览：0
xls 薪酬结构表
职级序号 底薪 岗位工资 公司绩效 总额 备注 加班工资 加班后合计十级30 800 4050 48508005650 5650 GG1229 800 3750 4550 5350 5350 GG11
价格： 10.00豆元 大小：40.5K页码：3页时间：2017-06-04浏览：0
xls 薪酬增长模型
本市竞争类地方国有企业工资增长模型自动公式测算表单位名称上年人均 工资 本市平均工资示例100000 10.00% #VALUE! 1.1 #VALUE! 0.8 78045 #VALUE!10000
价格： 10.00豆元 大小：52.5K页码：1页时间：2019-06-14浏览：0
xls 设计师薪酬标准
四、薪酬及考核底薪构成级别基本工资 岗位工资 绩效工资 满勤奖金 其它补贴 合计优秀设计师 1190 100 110 100 150 1650主任设计师 1190 150 360 100 150 19
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