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行政单位会计报表格式（资产负债表、收入支出总表、行政
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单位：元编号科目 年初数 期末数 编号 科目 年初数 期末数 101现金 201 应缴预算款102 银行存款 202 应缴财政专户款103 有价证券 203 暂存款104 暂付款 211 应付工资
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行政部绩效考核表
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前台文员绩效考核表姓名岗位 考核月份 考核结果考核项目 权重 考核内容 序号 明细 分值 部门主管公共部门15% 工作要求1 42 按时上下班，不迟到、早退，休假在公司规定的范围内 33 遵守公司制度
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行政总监量化考核
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姓名： 日期：序号 考核内容 指标 量化标准 实际完成 附加说明 得分1 日常行政工作 20 制度 考核的组织和实施绩效考核及时、有效 20 人员招聘、离岗率10 公司制度执行情况20
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行政管理表格
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序号表单名称123456请休假申请单未签到说明书外出人员登记表出差申请表加班审批表印章使用审批表78910111213员工考勤表印章使用登记表固定资产领用登记表证照使用登记表文件移交登记表办公用品申请
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行政部员工月度绩效考核表
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考核对象：考核内容及分值961216161625能严格遵守公司的规章制度和工作流程、标准，按时汇报工作。 15各类制度、文件制定效率及准确性。 15外联事务及来访接待管理。 10厂区保卫及环境卫生管理
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行政资产负债表
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行政资产负债表
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行政人事绩效考核表
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行政人事绩效考核表,人事绩效考核方案,人事专员绩效考核表,行政绩效考核表,行政人员绩效考核表,行政人事部绩效考核表,行政人事绩效考核,绩效考核,员工绩效考核表,人事主管绩效考核表,人事绩效考核表
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行政工作计划书
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行政工作计划书工作事由工作重要性 占用时间负责公司各类重要文书、档案的保管工作；负责客户和公司员工档案的建立，并做好更新及维护；协助财务建立公司固定资产的帐目以及固定资产盘点工作；负责公司出差人员的票
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行政人事部工作分工
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行政人事部各岗位说明书及工作内容汇总NO.岗位 类别 项目 完成时间 工作内容概述1 召开部门会议 每月初 按月进行部门内部的工作会议2 公文 实时 公文起草、报批、下发、传达、存档公司各公文3 编制
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工作负荷调查报告-人事行政部
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部门职能说明书基本信息部门名称人事行政部 归属目前部门负责人 岗位名称部长目前分管领导 总经理 直接上级岗位 总经理现有编制 计划编制组织机构图（附）部门职能职责概述 具体工作职责 备注负责组织制定并
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