企业工具- Docin.com豆丁网

65企业所得税政策解读(必修课)■,企业所得税优惠政策,企业所得税新政策,企业所得税减免政策,小微企业所得税政策,企业所得税,企业所得税计算方法,企业所得税税率,企业所得税申报表,企业所得税汇算清缴

价格： 10.00豆元大小：15.0K页码：2页时间：2014-10-22浏览：0

8v2[管理学]《劳动合同法实施条例草案》解读/>
《劳动合同法实施条例（草案）》解读劳动合同法实施条例（草案）》解读）》 
【参加对象】总经理、副总、部门经理与中层以上管理者【培训讲师】魏浩征【费用】￥1700元/人（含培训、教材、午餐、茶点及魏浩征老师主讲价值580元的《企业如何应对新劳动合同法》课程光盘一套，不需光盘者价格为1280元/天/人）【时间地点】登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资料 著名劳动关系管理专家魏浩征主讲培训背景： ● 培训背景：《劳动合同法》于2008年1月1日起开始实施，《劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日起开始执行。这两部关系到企业和劳动者切身利益的法律的颁布执行，在法律意识、经营理念、管理方法、绩效制度、薪资制度、用工模式等各个方面，给企业带来了具体、深刻而又客观、实际的影响和挑战。而万众瞩目、千呼万唤始出台的《劳动合同法实施条例》（草案）终于与大家见面。那么，该草案究竟在哪些方面做出了新规定，明确了哪些具体事项，对企业的人力资源管理究竟会带来怎样的新的冲击，企业如何调整人力资源管理行为，如何有效降低用工风险，将是本次课程关注的重点。本次课程将结合草案的最新规定,通过大量经典案例的分析讲解、现场答疑与互动研讨等方式，提升企业管理者有效管理员工关系的能力。课程提纲： ● 课程提纲： 1、关于劳动关系的重新定义 2、关于事实劳动关系处理的新规定 3、关于工龄计算的新规定 4、关于无固定期限劳动合同的新规定 5、关于用人单位异地经营劳动待遇的新规定 6、关于试用期工资标准的明确 7、关于出资培训的新规定 8、关于商业秘密与竞业限制的新规定 9、关于劳动合同中止的新规定 10、关于与新法规定相冲突的劳动合同内容的新规定 11、关于试用期内解除的新规定 12、关于无固定期限劳动合同解除的新规定 13、关于经济补偿金、赔偿金的新规定 14、关于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的新规定 15、关于离职证明的新规定 
16、关于职工名单的新规定 17、关于员工辞职的新规定 18、关于劳务派遣的新规定 19、全程典型案例分析、疑难问题解答、经验交流讲师简介： ● 讲师简介：魏浩征老师《员工关系》总编，美国认证协会注册国际高级人力资源专家，北京中关村IT协会劳动关系首席

价格： 10.00豆元大小：57.5K页码：2页时间：2011-07-24浏览：0

xls [管理学]《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人...

3800元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）【时间地点】2011年8月11-13日深圳 2011年8月18-20日上海 2011年8月25-27日北京登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资

价格： 10.00豆元大小：70.5K页码：4页时间：2011-10-07浏览：0

xls [经济/管理]《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的...

rvw[经济/管理]《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》/>
为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升制度等各种合同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制度的变更与撰写，中国劳动争议网在组织专家编写《新法下的人力资源操作与风险规避指引手册》（点击了解内容）的基础上，特推出基于规避人力资源管理风险的《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》培训课程。 
《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《源管理制度设计与风险规避》源管理制度设计与风险规避》 【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管 
【时间地点】2011年11月10-12日深圳 | 2011年11月17-19日北京 | 2011年11月24-26 日上海【费用】3800元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）【培训讲师】梁艳松 《《社会保险法解读、应用及企业社保筹划策略和《社会保险法》《《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规》》内容纲要内容纲要: 避<a name="page"></a>

价格： 10.00豆元大小：76.5K页码：5页时间：2011-11-08浏览：0

xls 《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管...

【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管【培训讲师】梁艳松第一天：《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天：新法下的人力资源管理制度设计与

价格： 7.80豆元大小：70.5K页码：4页时间：2013-01-03浏览：5

xls 《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解读与企业应对及运用技巧

【培训讲师】梁艳松增值服务内容如下一次性学习投资，获全年指导，终生受益！课程背景课程特色我们的劳动合同法培训课程与其它的劳动合同法培训相比有着显著不同的特点：课程大纲《劳动合同法》与《劳动争议调解

价格： 10.00豆元大小：71.0K页码：5页时间：2013-01-14浏览：0

xls 《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管...

【培训讲师】程良奎【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管第一天：《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天：新法下的人力资源管理制度设计与

价格： 10.00豆元大小：69.0K页码：4页时间：2013-01-14浏览：0

xls 8vp[理学]新劳动合同法实施条例、劳动争议调解仲裁法解读与规避技...

新劳动合同法实施条例、劳动争议调解仲裁法解读与规避技巧【培训讲师】梁硕南这是一场您期待已久的、非同一般的、针对性极强的最新劳动法高级研讨会课程背景主讲老师简介：课程大纲【参加对象】各企业董事长、总

价格： 10.00豆元大小：71.0K页码：4页时间：2011-07-04浏览：0

xls 《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题》解读

《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题》解读

价格： 8.00豆元大小：14.0K页码：1页时间：2015-10-21浏览：0

xls 课纲下载-《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人...

【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管【培训讲师】梁艳松第一天：《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天：新法下的人力资源管理制度设计与

价格： 10.00豆元大小：69.0K页码：5页时间：2013-02-18浏览：1