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xls 某超市员工绩效考核表
页员工月度绩效考核评定表类别考核内容与要求 标准分 得分 评定人40520666665年 岗位：姓名：考 容1、销售指标：要求完成计划任务100%，每低1%扣3分。2、毛利率：要求完成销售指标毛利率1
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2014-07-05浏览：0
xls 员工能力评估表
员工能力评估表姓名性别 年龄 部门评估日期 入职日期 职位 得分评价标准和操作说明：请在适当的栏内填写等级对应的字母。工作相关 评价因素描述评分等级自我评价 经理评价部门意见：总经理意见：A.（10分
价格： 2.00豆元 大小：20.5K页码：1页时间：2018-08-28浏览：0
xls 保安部月度绩效考核表20150107版
保安部月度绩效考核评分表考核总分考核指标 规范要求 考核标准 班长评分 队长评分绩效奖励由部门中层管理人员根据岗位职责、工作态度、工作表现等综合情况给予相应加分。合 分队长意见：经理意见：员工签名：物
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：1页时间：2015-02-07浏览：0
xls 月度绩效考核表
月度绩效考核表姓名： 所在部门： 岗位： 考核期间：一、百分考评表项目 考评内容 自评分 考评分权重 实际完成情况考评 自评分 考评分其他二、其他绩考事项项目 考评内容考勤病事假、旷工等缺勤事项，参见
价格： 15.87豆元 大小：79.0K页码：2页时间：2010-11-30浏览：0
xls 月度考绩评估表-质量主管
KPI定义 计算公式 评价等级评价等级权重A 20%00 10% 0质量问题跟踪监督 10%0执行力 10%0管理能力 10%0岗位技能 20%00 10% 0团队凝聚 0附加分出勤率100%0.0
价格： 5.00豆元 大小：35.0K页码：1页时间：2018-11-05浏览：1
xls 月度考绩评估表-化验员
KPI定义 计算公式 评价等级内容评价等级权重 得分A E020% 00 10% 00 10% 00 10% 00 10% 0岗位技能 20%00 10% 0团队凝聚 0附加分出勤率100%0.0 对
价格： 5.00豆元 大小：33.5K页码：1页时间：2018-11-05浏览：2
xls 月度考绩评估表-现场品控
KPI定义 计算公式 评价等级评价等级权重 得分A 10%0过程检验 20%00 10% 00 20% 00 0管控能力能够对现场进行有效管控 10%0岗位技能 10%00 0附加分出勤率90%0.0
价格： 5.00豆元 大小：34.0K页码：1页时间：2018-11-05浏览：3
xlsx 面试评估表
深圳市礼无忧电子商务有限公司面试评估表第一部分：应聘者基本信息应聘部门市场部 应聘职位 运营助理 薪资要求出生年月性别籍贯 联系方式招聘渠道第二部分：人力资源部评估（性格特质，组织适合度）评价要素 提
价格： 10.00豆元 大小：27.24K页码：5页时间：2015-08-08浏览：1
xls 面试评估表
面试评估表应聘者基本信息公司办事处联系电话应聘者姓名 应聘岗位评估项目 项目说明 评价说明形象气质个人形象气质，自信度 较好 一般 欠佳勤奋务实 刻苦努力，责任心强 较好 一般 欠佳沟通与表达能力 善
价格： 2.00豆元 大小：24.0K页码：1页时间：2009-02-10浏览：1
xls 员工月度工作绩效考核表
项目考核内容 分值 自我打分 考核者打分 调整者打分能出色完成生产任务，工作效率高，工作质量优 60能按计划完成任务，效率较高，工作质量达到可用标准工作不误期，能够在时间节点内完成工作任务，工作成果符
价格： 10.00豆元 大小：63.5K页码：5页时间：2018-10-21浏览：2

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