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项目
团队
个人考核表
分值考核内容和方式 实际得分制度执行 10服从性 101、执行公司管理制度,制定、完善项目部的各项管理制度并监督执行。执行制度原则性错误,每次扣3分;制度执行不力,每次扣1分,下不保底。1、出勤率:员
价格: 10.00豆元
大小:14.0K
页码:3页
时间:2017-10-16
浏览:3
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团队
贡献奖届满考核表
团队贡献奖届满考核表团队贡献奖届满考核表团队贡献奖届满考核表
价格: 3.00豆元
大小:12.73K
页码:2页
时间:2024-01-23
浏览:0
xls
营销
团队
绩效考核表
类别考核项目 考核标准 考核方法 绩效完成 薪资分配A底薪完成当月营销指标为: 完成指标获全额底薪B营销激励成果提成奖C广告策化费用<定额酒店目标 扩展客户销售管理 呆帐损失 按损失比例酌情扣款职责
价格: 免费
大小:18.5K
页码:1页
时间:2010-08-06
浏览:0
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销售
团队
绩效考核
体内序号门效考核 考核容描述 内1信息收集 234信息 跟567891011投门和门价1213合同14 客门门档15日常管理16171819 其他相门工作20 得分21 ,若门门提门假信息,假一门十。
价格: 1.00豆元
大小:21.0K
页码:2页
时间:2013-11-21
浏览:0
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运动会
工作推进表
工作推进表 工作推进计划表 学生会工作推进表 重点工作推进表 工作推进时间表 运动会工作总结 运动会工作计划 工作进度推进表 运动会工作要求 运动会日程表
价格: 9.80豆元
大小:10.5K
页码:4页
时间:2013-07-19
浏览:0
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【
运
营方案】3月
团队
工作计划
工作分类主次工作 设计支持周期活动 店铺月活动 11 陶陶新品活动 孙咪或陶陶持续活动公益活动 全体会员活动老客户维护活动 新人插画设计师分类页全系列分类页 拉动记忆棉产品转化孙咪首页 数据导向优化孙
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页码:6页
时间:2018-04-04
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团队
预定汇总
团队预定汇总
价格: 10.00豆元
大小:18.5K
页码:1页
时间:2018-04-19
浏览:0
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辩论赛-
团队
评分表
项目总分值 要求 得分论证是否有说服力,论证是否充足,推理过程是否合乎逻辑,事实引用是否恰当。项目 总分值 要求 得分“金管家”辩论赛-团队评分表-正方1.审题 20分对所持立场能否从逻辑、理论、事实
价格: 免费
大小:10.77K
页码:2页
时间:2018-08-10
浏览:0
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团队
发展阶段测评xlsx
团队发展阶段测评所在公司:所在部门:第一组 分配分数 不合格显红1 团队的大多数工作还是有一个正式的或非正式的领导带领大家来做的。02 团队的整体发展策略不是很清晰。3 团队成员都很了解彼此的意图和想
价格: 10.00豆元
大小:14.21K
页码:1页
时间:2017-03-17
浏览:0
xls
团队
述职座位分布表
台前附属医院领导空空空台上校领导及离退休领导35 33 31 29 27 25 23 21 19 17 15 13 11 1012 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34左
价格: 9.00豆元
大小:34.5K
页码:3页
时间:2012-01-10
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