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xls 新劳动合同法问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
价格： 4.00豆元 大小：280.5K页码：6页时间：2009-08-04浏览：0
xls 新劳动合同法问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
价格： 4.00豆元 大小：280.5K页码：6页时间：2010-06-01浏览：0
xls 新劳动合同法问题与对策一览表.xls
新劳动合同法问题与对策一览表.xls新劳动合同法问题与对策一览表.xls新劳动合同法问题与对策一览表.xls
价格： 4.00豆元 大小：274.5K页码：6页时间：2012-11-09浏览：0
xls 法图表劳动合同法问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
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xls 新劳动合同法问题与对策一览表
新劳动合同法问题与对策一览表
价格： 10.00豆元 大小：280.5K页码：6页时间：2009-08-17浏览：0
xls 《劳动合同法》问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补
价格： 4.00豆元 大小：315.5K页码：20页时间：2010-05-29浏览：1
xls 抽查项目存在的具体问题汇总.xls-大连建设网
附件抽查项目存在的具体问题汇总序号项目名称 勘察单位 设计单位存在问题审查状态勘察 建筑 结构 水、暖、电存在违反强制性条文的项目1 新送审2 新送审存在违反强制性条文的项目3 屋面板未设防裂钢筋4
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xls 7月店铺总结反馈问题及意见
区域店铺需要解决的问题人员方面货品方面 卖场方面滁州南谯路店 小仓货架钉子松动了滁州天长一店肥东龙泉一店 货品尺码不全，希望发些尺码齐全的。（男装、男鞋）合肥淮河路 空调制冷效果不行国购 中岛倾斜淮南
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xls 员工满意度5大类问题及影响因素
序号问题描述123 工作合适度45 （学习与发展）678910 责权匹配度11121314 工作挑战性15161718 工作胜任度19202122 工作认可度23242526 事业成就感2728293
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xls 企业集团设立及税费问题
页企业集团设立及税费问题序号企业集团设立指南 办事流程图 税费问题1234 /567//89一、企业集团概念企业集团是指以资本为主要联结纽带,以母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的,由母公司、子
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