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xls MSA最终版本
评价人试验次数零 101.A11.80 1.85 1.79 1.79 1.79 1.79 1.80 1.75 1.80 1.79 1.795 2. 21.81 1.85 1.80 1.81 1.80
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xls 版本控制表-Read
页SYD/C07-293版本控制表产品名称部门 质量管理部序号产品版本号1.0.0 1.0.1 2.0.0文档版本号规程1 组织方针 1.0.0 1.0.1 1.0.22 1.0.0 1.0.1 1.
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xls 售后KPI标准最新版本
页售后客服考核指标序号所占比重 详细描述 考核标准 得分值 备注1 售后服务质量与素质 20%20181512102 考勤 10%108523 中差评完成率 70%>=100% 70100%>--->
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xls 最新IATF16949 2016与TS 16949 2009 差异分析表最简化实用 - 样板...
IATF16949 2016 新老标准差异的内容 对差异采取措施企业原有文件备注条款 NO. NO. 条款组织的环境 质量管理体系理解组织及其环境 4.1 新增确定质量管理体系范围4.3对于支持功能:
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xlsx 岗位说明书版本
岗位基本信息岗位名称人力资源总监 岗位编号 HR-X-001 岗位定员所属部门 人力资源部 直接上司 副总经理 直接下级 人力资源经理所辖人员 一级职务代理人人力资源经理 二级职务代理人 人力资源副经
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xls 纸项目管理(案例).xls
一页纸项目管理(案例).xls案例,案,项目,xls,XLS
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xls 纸项目管理(案例).xls
1933008886.xlsBasic Template 2017/05/24 21:44:59 Copyright OC Tanner 2007OPPDate: mm/dd/yy目标 主要任务 项目
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xls 自制122017年打印日历(最大记事空间)_工作计划_计
星期一星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日2017年1月 January1元旦2初五 3初六 4初七 5腊八节 6初九 7初十 8十一9十二 10十三 11十四 12十五 13十六 14十七
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xls 2015年日历全年一a4excel横向打印
4元旦十二 十三 十三 十四 十五 立春 十七 十八 十九 十一 十二 十三 十四 元宵 惊蛰 十七 愚人节 十四 十五 十六4 1011 12 13 14 1011 12 13 14 1011十四
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xls 产假计算器(2016前后两个版本)
姓名生育日期 顺产 产假开始日期 备注148 2016-3-282016-8-22 60 2016-10-212016.1.15以后的产假计算公式基本产假本次生育数剖腹产(15天)基本产假到期日期排除
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