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xls 建设计划
序号乡镇 项目名称建设规模及标准（公里）建设年限备注合计技术等级分 路面类型分二级 三级 四级 简易铺装路面 其他硬化路面 开工年 完工年 省级补助 市级补助 县级配套合计一 建制村通硬化路“畅返不畅
价格： 10.00豆元 大小：97.5K页码：15页时间：2018-12-03浏览：0
xls 建设单位
序号行为代码1湖南中茂房地产开发有限公司 四级 红星中茂商业广场 A1-1-07 严重2 湖南乾晨房地产开发有限公司 暂定级 康桥名门 A1-1-07 严重3 邵阳市巨人房地产开发有限公司 暂定级 A
价格： 10.00豆元 大小：278.0K页码：14页时间：2018-09-19浏览：0
xlsx 销售团队KPI考核指标
自控公司销售人员绩效考核表序号考核指标 定义 目标值 考核方法 完成情况 考核得分 备注1 销售目标达成率 302 应收款目标达成率 153 承兑比例完成率 54 渠道开拓目标完成情况 年度代理商新增
价格： 10.00豆元 大小：11.17K页码：1页时间：2019-01-04浏览：1
xls 运营团队KPI考核
岗位岗位要求 级别绩效基本工资活动报名资深活动专员营销推广资深营销经理直通车推广专员及试用期钻展推广专员及试用期淘客推广专员及试用期资深新媒体推广人员新媒体推广人员及试用期运营人员运营经理电商运营团队
价格： 10.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2017-03-25浏览：1
xls 项目团队个人考核表
分值考核内容和方式 实际得分制度执行 10服从性 101、执行公司管理制度，制定、完善项目部的各项管理制度并监督执行。执行制度原则性错误，每次扣3分；制度执行不力，每次扣1分，下不保底。1、出勤率：员
价格： 10.00豆元 大小：14.0K页码：3页时间：2017-10-16浏览：0
xls sop团队端细化
sop团队端细化
价格： 10.00豆元 大小：18.0K页码：2页时间：2017-06-23浏览：0
xls 高绩效销售团队
象】总经理、副总经理、营销总监、市场总监、人资总监、销售总监、培训经理等企业营销中高层管理人员，建议企业组建高层团队集体报名参会，以便于迅速形成共识， 并保证信息的有效传达与对称【课 益】课程目的：课
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：3页时间：2017-04-30浏览：0
xlsx 团队工作计划
丁家沟九年制学校团队工作计划2012.2.25.月份次序 开学报名团队2 校园及教室卫生 团队1 全校开展思想道德教育活动 团队2 少先队员文明举止评选 团队3 校服、红领巾穿着佩带督察 团队4 规范
价格： 免费 大小：10.33K页码：2页时间：2012-05-08浏览：0
xlsx 团队贡献奖届满考核表
团队贡献奖届满考核表团队贡献奖届满考核表团队贡献奖届满考核表
价格： 3.00豆元 大小：12.73K页码：2页时间：2024-01-23浏览：0
xls 营销团队绩效考核表
类别考核项目 考核标准 考核方法 绩效完成 薪资分配A底薪完成当月营销指标为： 完成指标获全额底薪B营销激励成果提成奖C广告策化费用＜定额酒店目标 扩展客户销售管理 呆帐损失 按损失比例酌情扣款职责
价格： 免费 大小：18.5K页码：1页时间：2010-08-06浏览：1

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