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xls 考核教练员评分表
考核事项考核内容 分值 得分教练员参加培训情况：证书、图片。 1教练员是否有吃、拿、卡、要行为投诉。 10教练员是否有调戏异性学员行为投诉。 5教练员是否有其他方面投诉情况。 420附件2： 教练员考
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2019-01-04浏览：3
xls 行政人事考核评分表
月姓名岗位序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 实际结果得分自评 上级 结果1 公司重要活动会议筹备 10% 02 外部人员接待 03公司重要公文起草 15% 在规定时间内完成，上级通过 04 办
价格： 10.00豆元 大小：35.0K页码：3页时间：2019-01-04浏览：0
xls 专卖店检查评分表
评分项目分数营业前店铺卫生整洁度导购工作人员着装整洁度导购工作人员心理状态表现早会情况会议质量店铺货品陈列到位情况促销活动期间执行理解情况营业中店面货品陈列维护情况导购销售积极性导购服务意识与行为到位
价格： 8.00豆元 大小：12.0K页码：1页时间：2017-05-12浏览：0
xls 专家评分汇总表
重点一般 不立项 原始分 总分1 梧州市红十字会医院 88.6710 98.672 优化鼻咽癌高危人群诊断性筛检方案 苍梧县鼻咽癌防治所 86.873他克莫司联合糖皮质激素治疗难治性肾病综合征的临床研
价格： 10.00豆元 大小：45.5K页码：4页时间：2017-05-13浏览：1
xls 工程质量考核评分表
质量管理1001 观感质量 4024施工技术方案 6技术交底 6样板先行 863 施工图纸管理 84 质量问题整改落实 65 86 87 扣分项合计得分 合格 不合格 单位工程质量考核评分表附件3保利
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：1页时间：2019-05-22浏览：0
xls 员工素质考核评分表
姓名：本季度岗位、类别： 填表时间： 满分 计分标准忠诚 33敬业 12担当 20进取 35附件1 员工素质考核评分表（权重30%）考核项目自评得分部门（直接上级）评分 1、站在公司的立场上思考问题，
价格： 1.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2019-05-26浏览：0
xlsx 工作绩效评分表2
基本情况业务技能姓名 部门 工作难度 工作质量 工作及时性 外部沟通能力 多岗技能 跟踪分析能力 工作协作能力总分值25 15 10 100***分值0分值 0分值 0分值 0分值 0分值 0分值 0
价格： 1.00豆元 大小：21.14K页码：4页时间：2019-06-01浏览：4
xls 设计员绩效考核评分表
考核评分表（月度）考核期间： 设计员序号考核项目 权重 指标要求 评分等级得分自评 上级 结果1 工程施工图设计 50%2 设计图纸提交及时率 30% 要规定时间内提交，无拖延3 质量控制 20%加权
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2019-06-16浏览：0
xls 述职考评评分表80163
述职考评评分表姓名部门 岗位 填表时间参评人数 辅导员 部门经理 总经理考察项目 指标定义10~9 2~0权重得分优 劣入职工作业绩完成情况。20%完成掌握岗位所需的专业技能，完全胜任岗位工作，并能够
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：1页时间：2019-06-21浏览：0
xlsx 201306 工贸企业考评评分表
拥有项分实得分 得分率％ 考评员签名一、目标 20 20 #DIV/0!二、组织机构和职责30 30 #DIV/0!三、安全生产投入40 40 #DIV/0!100100 #DIV/0!五、教育培训5
价格： 11.00豆元 大小：110.3K页码：17页时间：2019-07-30浏览：1

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