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复竞价人员绩效考核表2
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竞价人员绩效考核表被考评人员:考评人: 员工确认:项目 权重 具体要求 评分标准 满分 主管平均分月咨询量指标 环比上个月,当月总咨询量增长情况 10到诊成本 环比上个月,当月到诊成本考核 10点击量
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绩效考核表
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职务序号 考核项目 考核项目详细说明 权重1 目标达成率 全国区销售额在考核期内的达成 30%2 品牌形象及文化推广 30%3 费用管理 15%4 部门管理及资源协助 15%5 沟通与协助性 10%1
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KPI绩效考核表
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后期制作绩效考核表被考核人部门 职位考核人 职位 考核时间 工作概述 负责新闻采访拍摄、专题策划和报题考核内容 权重分值得分0-39 40-59 60-79 80-99 10050%完成质量 30%策
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供应商绩效考核表
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15100%18.75% 9.38% 25.00% 46.88%大于9个月 大于6个月 大于3个月 小于3个月供应商名称 类别 1011 12 level rer0 0表单编号供应商绩效考核表 供应商
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