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客房
部2012年最新上半年工作总结
2012年11 月精心整理最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。该篇文档可以直接复制删除修改等编辑操作,帮您提高工作效率,轻松解决办公难题。如果您觉得本文有用,请您下载修改,
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时间:2012-11-21
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海上皇宫娱乐城
客房
管理制度
1.遵守本饭店《员工手册》和其他规章制度。 2. 主动、热情、礼貌、耐心、细致、周到的为宾客服务,不做有损宾客利益和部门声誉的事。 3. 熟知饭店和本部门的主要服务项目,能随机应答宾客的有关问题。 4
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页码:2页
时间:2013-08-09
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2013年
客房
部上半年总结及下半年计划
2013年上半年工作总结及下半年工作计划 紧张而忙碌的上半年已经过去,在上半继续做好专项计划卫生的跟进检查,提高专项计划卫生的质量年中,我们客房部在酒店的正确指引下,在饭店领导的关心支持下,在员工辛勤
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时间:2013-10-06
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10月份
客房
部工作总结
10月份客房部工作总结10月份客房部工作总结10月份客房部工作总结
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大小:2.02K
页码:3页
时间:2013-08-15
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房
务部
客房
主管工作标准
范围本标准规定了房务部客房主管的职责、权限、及工作内容与要求及考核,范文之管理制度:房务部客房主管工作标准。 本标准适用于房务部客房主管主管的工作范围。 职责与权限2.1 协助房务部经理检查和控制客房
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页码:2页
时间:2013-07-30
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[总结]
客房
部工作总结
[总结]客房部工作总结[总结]客房部工作总结[总结]客房部工作总结
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页码:4页
时间:2013-08-02
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酒店
劳动合同范本
作者:日期:2014-08-13 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和工作内容 第一条
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页码:3页
时间:2014-09-01
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酒店
员工满意度研究
摘要:酒店员工是酒店企业的核心灵魂,员工的工作态度、心理情绪、服务理念通过其服务质量影响到顾客对产品的体验与感知,进而影响顾客的满意度。本文从营造“以人为本”的酒店文化,建立科学有效的薪酬制度,强化员
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页码:2页
时间:2011-06-10
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rtf
酒店
人力资源管理系统案例分析
酒店人力资源管理系统案例分析
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时间:2010-12-17
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酒店
洗衣
房
工作流程
酒店洗衣房工作流程[酒店洗衣房工作流程]酒店洗衣房工作流程1.收衣程序 (1)收衣时间 每日中午以前收件,具体时间方面依各酒店规定,中国大学网范文之工作总结:酒店洗衣房工作流程。 (2)核对 清点洗衣
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页码:3页
时间:2013-08-18
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