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薪酬管理制度
文本
范例一
薪酬管理制度文本范例一薪酬管理制度文本范例一薪酬管理制度文本范例一
价格: 4.00豆元
大小:27.43K
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时间:2010-06-04
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消费者行为学要求
文本
文
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消费者行为学专业限选课期末作业及要求一、请构建一个适于分析中国消费者的“影响消费者行为的因素体系(框架)”。(10 某些企业常把累积消费的方式作为销售促进,如集齐五个空包装袋可以免费获赠一个赠品。请从
价格: 6.00豆元
大小:1.44K
页码:1页
时间:2018-10-05
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摒弃陋习有助于成功
文本
文
档
摒弃陋习有助于成功(原创)个人门户|上传头像 加为好友|给我留言 更多的人即不知自己如何成功, 也不知道别人是如何成功的, 在他们看来成功是遥不可及的。 其实每个人都有一定的思维习惯, 与此相应的便是
价格: 6.80豆元
大小:12.94K
页码:12页
时间:2014-01-27
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国培总结
文本
文
档
国培总结 文本文档
价格: 8.00豆元
大小:2.23K
页码:1页
时间:2015-10-24
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薪酬管理制度
文本
范例一
员工职务工资管理规定总则 第一条 本公司为 同工同酬、劳资两利的原则,以达到实行公平合理,简单确切的工资管理办法的目的,特制订本细则。 第二条 凡本公司职工的工资待遇,除有特殊规定之外,应依照本办法办
价格: 10.00豆元
大小:43.85K
页码:20页
时间:2015-12-26
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汽车租赁安全生产管理制度
文本
汽车租赁安全生产管理制度文本安全生产责任制: 安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事,为了加强机动车和驾驶员的安全管理 提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况,制定本制
价格: 10.00豆元
大小:42.98K
页码:12页
时间:2015-12-29
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浅析六西格玛管理
与
精益生产
的
比较
与
结合
【摘要】:六西格玛管理和精益生产是两种先进的管理方法,两者之间既相互区别而又是有联系的。从六西格玛管理和精益生产产生历史背景、思想体系、开展步骤以及二者间的联系进行分析比较,同时也对二者结合应用进行了
价格: 6.18豆元
大小:8.17K
页码:3页
时间:2010-12-23
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劳动法
与
劳动合同法
的
区别
与
关系
作者:日期:2014-08-07 很多劳动者认为,2008 日起施行的《劳动合同法》已经取代了原先的《劳动法》,是一部新的劳动法,其实不然。《劳动法》至今仍然有效,且在调整劳动关系,保障劳动者合法权益
价格: 免费
大小:1.93K
页码:1页
时间:2014-08-28
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rtf
宝洁
与
奥美
的
启示
开创期——风雨生信心的华商随着一群共患难的同志们,我进入了当年全都以外商客户为主的华商广告,蔡辰威先生在那时候伸手帮了大忙。因为革命中产生的情感,大家都把华商当成自创品牌的地方,当时也有好一些客户随大
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页码:5页
时间:2019-02-26
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吸引
与
留住用户
的
技巧!
吸引与留住用户的技巧!通过携手全球研究咨询公司 TNS,Google 对来自十个国家的超过一万名用户进行了调查,得出了三大洞察及三大行动指南,以帮助开发者和品牌主吸引并留住用户。 三大洞察: 1.应用
价格: 免费
大小:6.18K
页码:2页
时间:2019-05-10
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