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约有59篇，以下是第 21 - 30篇
txt --工作业绩报告
工作业绩报告爱岗敬业 团结奋进 拼搏向上 ;;李红梅近三年工作业绩报告 在与中国工商银行**分行**支行共同走过的九个春秋里，我一直坚守着一线柜面，在中国工商银行**支行 ;开拓创新，微笑服务的管理理
价格： 8.00豆元 大小：9.52K页码：3页时间：2015-01-04浏览：0
txt 管理业绩评价体系的研究
摘要：在建立和完善现代企业制度的过程中，内部管理业绩评价系统化发展趋势越来越明显，将系统观念更好更有效的运用于企业业绩评价体系设计中具有重要的意义。本文主要探讨和研究有关企业的管理业绩评
价格： 10.00豆元 大小：4.85K页码：3页时间：2017-02-19浏览：0
txt 企业业绩评价的创新研究
【摘要】基于目前我国企业业绩评价的现状，分析目前体系的不足，对195 家中小上市公司数据进行实证分析并得出不同的业绩得分，最后提出完善建议。文章通过综合国内外研究成果，对我国企业业绩进行实证研究，具有
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txt 店铺销售业绩提升的流程与方法!
第一阶段：规划阶段定项：分析流程、找出不足制定顺序和路线； A、导购培训课程实施 B、淡场演练 C、员工手册 D、跟进指导、考核 定人： A、定店铺 B、对旁边店铺的服务、人员、陈列、环境、氛围进行了
价格： 10.00豆元 大小：6.01K页码：5页时间：2018-10-20浏览：0
txt 分析企业现金流量透视经营业绩
分析企业现金流量透视经营业绩摘要：企业的现金收入与支出情况对于企业的经营业绩有着十分重要的作用。现金流量管理是企业生存与发展、扩大市场、提高企业竞争力的重要保证，一个企业的现金流量可以反映出企业的经营
价格： 6.80豆元 大小：9.38K页码：2页时间：2014-08-28浏览：0
txt --联通分公司个人工作业绩报告
联通分公司个人工作业绩报告个人工作业绩报告 察右中旗联通分公司 贾海霞 我叫贾海霞，现一名联通营业员。2002 年从事网通 97 系统营业受理，在公司领导的正确领导下，在上级的指导、在同事的共同努力下
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txt 关键业绩指标在人力资源管理中的应用
关键业绩指标在人力资源管理中的应用关键业绩指标在人力资源管理中的应用 2008-12-20 15:10:06 在人力资源管理中，员工绩效管理是一个非常重要的工作。员工绩效管理建立在关键业绩指标的基础上
价格： 10.00豆元 大小：24.22K页码：13页时间：2016-04-08浏览：0
txt 2009年个人工作总结与业绩报告
201210-11칫2009վȥʱʱʱǰȥȥڲʪƺȻͷչʱؿ2010ʱμʮͷˡ۵ϲصʹʱꡣԴ19847μϼ쵼Ϊϼᶨϳ죬ˡڷ귽ͳϵʵΪصϰԾԵȣʶʶڹȵԡԺθʵؼഴԼϰ塢롢ƽΪ룬ᶨƵعߡߡʶװԼͷԣʵͽ
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txt 工作业绩总结(总结)
（2012总总总 总总 总总 ）总总总总工作& 总总总总 工作 总总总总总总总 总总总总总总 班运行是集力与体力的 总总总总 总总总 可靠定运行，效率最高， 量最多，耗水量最少，事故 失最少总总总总总
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txt 御客宝帮助你轻松管理销售业绩
销售管理是公司的重点，也很难。在企业的销售工作中，往往存在这样的问题：维护不善导致客户满意度降低，预测不准确导致错失销售机会，缺乏科学判断导致不恰当的销售策略......这些问题严重制约了企业的发展。
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