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中国
民营企业持续性竞争优势构筑
中
的
人力
资源
管理探析
【摘要】:文章从中国民营企业发展的现状出发,探讨了人力资源管理与构筑持续性竞争优势之间的关系,分析了中国民营企业人力资源管理的制约因素,并针对性的提出了相应的解决方案。【关键词】:持续性竞争优势;人力
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时间:2010-12-20
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rtf
员工感知
的
人力
资源
管理对员工态度和绩效
的
影响master
46
人的一生大部份时间是在组织中度过。对于组织而言,最重要的资源是人才。管理学大师彼得‧杜拉克(Drucker)在其著名的“管理任务责任与实务”(Management ,Task,Responsibili
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页码:19页
时间:2009-01-28
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著名跨
国
公司
中国
人力
资源
管理案例
天下管理培训网摩托罗拉在中国的短短时间内取得巨大成就的关键因素是人才.人才是摩托罗拉最宝贵 的资源,也是摩托罗拉在竞争中取得优势的最重要因素. ——摩托罗拉(中国)电子有限公司人力资源总监邝德佳 最宝
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页码:6页
时间:2012-12-01
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2007
中国
人力
资源
管理新趋势
14日,中国人民大学吴春波教授在 “中国十大管理实践”会议上为 2006 年onmouse 人力资源管理的重点和特点做了如下总结:2006 年度的“十大管理实践”有四项来自人力资源管理领域的创新性实践
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页码:11页
时间:2015-12-24
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第五届
中国
五人力
资源
管理年度盛典实录
第五届中国五人力资源管理年度盛典实录 2008 年10 月25 18:57新浪财经 第五届中国五人力资源管理年度盛典 时间:2008 年10 月25 地点:
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页码:43页
时间:2008-10-26
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46
;市旅游局检查文明旅游工作出境游要保持
中国
人
的
文明形象
设为首页加入收藏 官方微博 首页回顾 论坛注册 内容检索 江门新闻江门网报 区域 侨乡论坛 掌上江门 房产 360旅游 教育 财经 体育文明网 摄影美图国内国际 网络电视 专题 多媒体报 网上报料 汽
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时间:2014-08-28
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46
;
中国
——村田全球化多元化战略
的
桥头堡
“村田尽管在业内非常出名,但仅仅做分立元件是不够的,当我们在为非电子行业的中国客户介绍新产品时,我发现我们的知名度还是不够。”村田的一位相关人员坦诚地表示。尽管2013 年村田取得了历史上最好的业绩,
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时间:2014-08-30
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200
6
年
中国
人力
资源
管理现状分析
46
;txt
“二十一世纪什么最贵:人才”,2005年初某贺岁电影中的一句话成为时至今日都颇为流行的调侃语。人们在相互调侃的同时,也道出了人力资本在现代企业中的重要性,越来越多的企业意识到人力资本对企业生存和发展的
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时间:2012-08-07
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对话:
中国
传统文化是人力
资源
管理
的
智慧
源
泉
4
0;一
4
1;管理
月12-13日,由中国企业评价协会,中国人力资源开发研究会,中国人力资源管理大奖组委会联合主办的“2007-2008 第三届中国人力资源管理(人力资源管理专题: 标杆拉动提升”。新浪财经独家网络直播本
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时间:2016-02-17
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-【人力
资源
管理精品】对人才激励机制
的
思考_分析研究_
中国
金融界网...
对人才激励机制的思考_分析研究_中国金融界网首页 金融界位置:首页 正文标题 副标题 全文 作者 关键字 导航 来源 对人才激励机制的思考 2007 年09 月27 15:00:17来源:中国金融界网
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时间:2011-09-26
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