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txt 房地产企业所得税培训
本文由62306091贡献 房地产企业所得税培训 （以企业所得税年度申报表为主线） 主讲人：王占伟 中国税网特约研究员 中华会计网校答疑专员 年度申报表概述 一、新申报表采用的是以间接法为基础的表样设
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一流的人力资源管理是产生的原因一流的人力资源管理是产生的原因 2008-12-20 15:15:56 尽管人力资源部门的信息技术总是平平，却能较快地采用企业内部网及相关技术。原因是明摆着的：人力资源部
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搭建中外经贸合作平台提升创新服务企业能力 市贸促会助推杭州外向型经济转型升级2014-12-20 06:35:12 杭州网 夏季达沃斯论坛“杭州之夜”活动 夏季达沃斯论坛，杭州入选国内“四强”城市 走
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txt 企业人力资源管理三级复习资料
助理人力资源师核心考点第一章工作岗位分析与设计 1.工作说明书的内容？ 基本资料。主要包括岗位名称、 岗位等级 （即岗位评价的结果） 岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等方面识别信息。（2）岗位
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2012012012012011 1111 年企业人力资源管理师三级总复习大纲 ........其余蓝色部分为易出单选、多选题型第一章人力资源规划 ..人力资源规划内涵 P1 1、广义的人力资源规划是
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罗甸局小企业会计准则培训详细讲解新联谊事务所集团/ 小企业会计准则详细讲解 罗甸县国税局课件 小企业会计准则 罗甸县国税局边阳税务分局： 2012-9-29小企
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主要特点：详细阐述企业国际化战略的操作精髓
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txt 企业培训需求分析
摘要：培训需求分析是培训管理工作的起点，是培训管理工作的指南针，培训需求分析的技术和运用在不断探索完善中，本文把培训需求分析划分为三个阶段，查找差距阶段，分析差距原因、确立合理需求阶段，解决方案阶段，
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