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txt 战略性人力资源管理及其理论基础探析
战略性人力资源管理及其理论基础探析【摘要】现代企业对于人力资源管理方面看的越来越重，人力资源管理也逐渐被企业认为是和企业战略处于同等地位同样重要的工作内容。国内外重要研究专家和学者也对人力资源管理以及
价格： 7.00豆元 大小：6.18K页码：2页时间：2015-01-14浏览：0
txt 新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用
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价格： 10.00豆元 大小：18.13K页码：10页时间：2016-01-15浏览：0
txt 深刻认清公司人力资源管理短板的危害性及其解决思路
深刻认清公司人力资源管理短板的危害性及其解决思路发布日期：2011-07-15 浏览：175 信息来源：作者： 企业、企业管理和人力资源管理的三者关系，曾有这样的公式描述：企业是什么？企业=产品+服务
价格： 10.00豆元 大小：26.44K页码：10页时间：2016-01-06浏览：1
txt 深刻认清公司人力资源管理短板的危害性及其解决思路
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价格： 10.00豆元 大小：18.83K页码：11页时间：2016-01-16浏览：1
txt 航空公司人力资源管理质量及其评价体系研究
要：在经济社会的发展促进下，各国航空事业都在迅猛的发展，国内和国际航空业务也在经济全球化的形势下日益增多，在航空公司的发展中对人力资源质量的管理也越来越受到重视，在人力资源管理的过程中人力资源管理质量
价格： 7.20豆元 大小：8.74K页码：2页时间：2014-08-28浏览：1
txt 饭店客户关系管理模式及其实施
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价格： 5.00豆元 大小：8.41K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 企业公益行为及其在人力资源管理中的作用
《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊，是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。国内刊号：CN23—1025/F,国际标准刊号：ISSN1000—8772。刊物在国内大中城市、国外华语地区、世界各大图书馆多有馆藏，文章的转摘率在同类期刊排序中名列前茅。大16K，平脊胶订，印刷精美。在全国统一标准评刊中，评为国家级一级期刊，拥有中央级媒体和国家级专家专稿。

，《中外企业家》栏目有：学术研究、理论研讨、人文探索、商业评论、城市经济、农业经济、区域经济、经济与法、政策指导、金融证券、财政税务、名牌战略、人力资源、实用技术、职业指导、企业机制、资本运营、国学古籍、思辨哲学、工程技术、实用科普、经管教育等栏目。
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txt 数据挖掘技术及其在客户关系管理中的应用
数据挖掘技术及其在客户关系管理中的应用［信息技术］王维家 熊建设 摘要:数据挖掘在客户关系管理中的应用是数据库和数据仓库方面的一个研究热点,也是企业实现信息化的重要方法。本文简要介绍了数据挖掘和CRM
价格： 6.18豆元 大小：6.6K页码：3页时间：2010-09-26浏览：0

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