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人力
资源管理师
二级
小抄
人力资源管理师二级小抄本文由piaopiao200610 贡献 第一章 人力资源规划 1.组织结构设计的原则: .组织结构设计的原则: 任务与目标的原则;专业分工和协作的原则; 有效管理幅度 的原则;
价格: 10.00豆元
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时间:2012-07-01
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人力
资源管理
二级
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第一章人力资源规划 第一节 企业组织结构的设计与变革 第一单元 企业组织结构的设计 第二单元 企业组织结构的变革 第三单元 工作岗位设计 第二节 企业人力资源规划的基本程序 第三节 企业人力资源的需求
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人力
资源规划(
二级
)
人力资源规划(二级)人力资源规划(二级)人力资源规划(二级)
价格: 4.00豆元
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时间:2011-05-02
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新版
人力
资源管理师(
二级
)复习资料新教材2
级
汇总复习提纲...
本文由二三水贡献xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第二章 招聘与配置 人岗匹配原理 2.工作报酬与员工贡献 3.员工与员工之间 4.岗位与岗位之
价格: 10.00豆元
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时间:2016-01-06
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月日+
人力
资源管理师
二级
培训与开发
二级
+
人力资源管理师职业资格考试培训开发 如何组织企业内部培训?需求分析阶段 培训需求评估 设计与实施阶段 评估阶段 制定标准 对参训者预先测验 目标确立 培训内容与方法 设计 培训监控 培训评价 结果评价
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时间:2013-11-22
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人力
资源管理三
级
考证
重点
本文由宁蒙GM贡献 第一章 人力资源规划 第一节 工作岗位分析与设计 第一单元 工作岗位分析 知识要求 人力资源规划的基本概念(一)内涵 广义:企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与战术规划的统一
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时间:2011-09-05
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人力
资源管理
重点
人力资源管理重点重点,管理,管理重点,人力资源
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时间:2012-12-04
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人力
资源管理
重点
人力资源管理重点人力资源管理重点人力资源管理重点
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时间:2012-05-30
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人力
资源管理师
二级
—
人力
资源规划
本文由深海紫藻贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第一章 第一节 第二节 第三节 第四节 企业组织结构设计与变革 企业人力资源规划的基本程序
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时间:2015-12-25
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新版
人力
资源管理师(
二级
)复习资料新教材2
级
汇总复习提纲...
本文由二三水贡献xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 第二章 招聘与配置 人岗匹配原理 2.工作报酬与员工贡献 3.员工与员工之间 4.岗位与岗位之
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向豆丁求助:有没有
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