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客户服务
管理师
40
;
二级
41
;客户服务提供练习
客户服务提供(考点及练习)一,客户服务信息管理 1.客户信息收集的主要内容 从某种意义上说,信息比{D}更重要。 (A)人力 (B)物力 (C)技术 (D)资本 信息是“运筹帷幄之中”的决策{C}。
价格: 免费
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页码:23页
时间:2016-05-06
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人力资源
管理师
二级
40
;小抄条
41
;
人力资源管理师二级(小抄条)
浜哄姏璧勬簮绠$悊甯堜簩绾?灏忔妱鏉?
鏈枃鐢県OLLYA璐$尞
绗竴绔?浜哄姏璧勬簮瑙勫垝 缁勭粐缁撴瀯璁捐 璁捐: 缁勭粐缁撴瀯 璁捐 : 鏄寚浠ヤ紒涓氱粍缁囩粨鏋勪负 鏍稿績鐨勭粍缁囩郴缁熺殑鏁翠綋璁捐宸ヤ綔...
价格: 10.00豆元
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时间:2012-07-01
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《机电企业
管理
导
论
》课后习题及
答案
40
;
附
名词解释
41
;
名词解释管理:在特定环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划,组织,领导和控制,以实现组织目标的过程。 劳动密集型: 指在产品生产和提供服务的过程中,密集使用劳动力要素的企业。 资本密集型:指资本占企
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时间:2019-01-02
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二级
人力资源
管理师
总复习
本文由龚朝辉1986贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 二级人力资源管理师总复习(仅供参考) 第一章 企业人力资源规划 一,单项选择题 1.
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时间:2011-08-29
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人力资源
管理师
二级
重点
本文由dave19821982贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 2010 年人力资源管理师考试各章节重要考点(1) 第一章 企业人力资源规
价格: 10.00豆元
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时间:2016-04-07
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0
年人力资源
管理师
二级
重点复习整
理
本文由wulongshuixian贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 人力资源规划 一、多选题 1、组织设计理论分为:静态设计理论、动态设
价格: 10.00豆元
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时间:2016-03-30
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二级
人力资源
管理师
课后题
第一章人力资源规划 1请分析企业战略与组织结构的关系 1.组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段.组织结构服从战略.(钱德勒)2.企业发展到一定阶段,其规模/产品和市场都发生了变化,这
价格: 10.00豆元
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时间:2012-11-04
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人力资源
管理师
二级
案
例归总
本文由卡卡犀利b贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 人力资源战略、 人力资源战略、规划模块复习(一)案例 1. 策划 ZM 集团的战略性人力
价格: 4.00豆元
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时间:2011-11-17
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国家
二级
人力资源
管理师
基础知识归纳
基础知识第一章 劳动经济学 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法 一、劳动经济学的研究对象:a 劳动力市场现象 劳动力市场运行规律二、研究方法:a:实证研究方法 (不以价值判断为基础,是什么) b:
价格: 12.00豆元
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时间:2011-03-19
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人力资源
管理师
二级
小抄
人力资源管理师二级小抄本文由piaopiao200610 贡献 第一章 人力资源规划 1.组织结构设计的原则: .组织结构设计的原则: 任务与目标的原则;专业分工和协作的原则; 有效管理幅度 的原则;
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时间:2012-07-01
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向豆丁求助:有没有
二级健康管理师理论试卷40A4140附答案4146doc
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