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约有15284篇，以下是第 21 - 30篇
txt 中小制造企业_管理宝典
作为制造企业，其管理目标是“在客户约定的时间内，以可接受的成本生产出客户需要数量的合格产品”。这涉及到“交期、成本、产能及生产排产，质量控制”等多个方面的精细管理。由于中小制造企业资源有限，能否抽出管
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txt 当前形势下我国国有企业人力资源管理中所存在的问题和对策_百度文...
本文由雪氏小语贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 当前形势下我国国有企业人力资源管理中所存在的问题和 对策 [摘要 在国有企业建立现代管理制度
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rtf 员工感知的人力资源管理对员工态度和绩效的影响master46
人的一生大部份时间是在组织中度过。对于组织而言，最重要的资源是人才。管理学大师彼得‧杜拉克(Drucker)在其著名的“管理任务责任与实务”(Management ，Task，Responsibili
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txt 员工满意度管理
员工满意度管理办法1. 目的： 为了提高员工满意度和员工忠诚度,及时调查员工满意度和分析改进,促进企业永续发展。 2. 范围： 适用于本公司所有员工。 3. 权责:由管理课负责员工满意信息的收集、分析
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txt 年中员工满意度调查之企业培训得与失
年中经营会后的苦恼已经接近晚上10 公司的人力资源总监Lucy 女士的办公室还是灯火通明，不久前才开完2010 月份Z公司对外公布了2009 年的漂亮财报，营业收入逆市达到了上一财年的预期增长。但是其
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txt 定位与心态
什么是正确看待自己？指的是对自己有一个客观而全面的评估，即看到成绩和长处，又看到缺点和不足；从而保持一种平和的心境和积极向上的精神状态。如果一个人不能正确看待自己，就等于得了一种致命的“心理疾患”我们
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txt 人力资源管理的法宝：企业员工关系管理
前言：对于大多数员工来说，工作是最重要的财富之一，工作不仅是物质财产的主要来源，而且也是社会地位和个人心理获得满足的主要源泉，工作条件、工作性质和薪酬福利决定着他们的生活水平、发展机会、个人尊严、自我
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txt 高级人力资源管理师(一级)新教材课后习题答案-第三章_培...
高级人力资源管理师（一级）新教材课后习题答案－第三章培训与开发 1. 简述企业员工培训开发系统的构成。 答：人力资源管理专家认为“员工培训开发是企业应对经济与技术变化的第一道防线”。员工的培训与开发
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txt 新员工培训欢迎词
新员工欢迎词各位同事： 首先，欢迎来到*****公司这个大家庭。从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在公司的岁月，这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。 大家来自不同地区，你们进
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txt 企业员工未完成
#include<stdio.h> #include <stdlib.h> #include <string.h> #include<conio.h> #include<time.h> #includ
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