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txt 浅析国有企业人力资源管理存在的问题及出路
浅析国有企业人力资源管理中存在的问题及出路浅析国有企业人力资源管理中存在的问题及出路 2009-02-03 21:56:55 【摘要】我国国有企业的大多数依然沿用旧的人力资源管理模式,由于这一模式与企
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txt 企业人力资源管理存在的问题分析
中小企业人力资源管理的现状2. 人力资源管理理念的滞后任何管理思想都是根源于一定社会文化土壤之中的。我国独特社会文化背景培养了治理者与被治理者间与生而来的不平等地位,导致实际工作中支配与被支配的领导方
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txt 企业人力资源管理问题及对策
企业人力资源管理中的问题及对策
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txt 企业改制人力资源管理的问题
作者:未知内容摘要:企业改制是我国市场经济发展过程中的现象之一,文章通过对企业改制中人力资源管理方面存在的问题进行阐述,提出了我国企业改制后人力资源管理方面的对策,即更新观念,提高对人力资源重要性的认
价格: 5.00豆元 大小:8.17K页码:3页时间:2009-03-11浏览:0
txt 国有企业人力资源管理存在的问题及对策
摘要:国有企业人力资源管理还处在起步阶段,由于种种原因,实际工作中还存在不少问题,与国外发达企业人力资源管理相比,还有较大的差距,在实践中还亟待完善。本文就几个问题作初步的探讨。关键词:国有企业;人力
价格: 6.18豆元 大小:5.53K页码:3页时间:2010-09-26浏览:0
txt 企业人力资源管理过程的情感投资问题探
[摘要]情感投资在人力资源管理过程中的重要性不言而喻。通过对情感投资有关理论的论述,剖析我国企业在人力资源管理过程中情感投资上存在的问题,对如何根据企业自身的特点来实施情感投资以实现企业的持续发展提出
价格: 6.00豆元 大小:8.97K页码:4页时间:2011-04-06浏览:0
txt 小型股份合作制物流企业人力资源管理问题及对策
摘要:随着全球性经济结构调整,世界进入了消费多样化、生产柔性化、流通高效化时代。随着社会化大生产的发展和专业化分工的深化,使物流规模和活动范围在计算机和网络技术的支撑下不断扩大,物流企业向集约化、协同
价格: 5.00豆元 大小:3.88K页码:2页时间:2011-04-13浏览:0
txt 我国家族企业人力资源管理问题与对策
提要在现代化经济飞速发展的今天,家族企业在我国经济主体中的地位越来越重要,对我国的经济发展做出了巨大贡献。然而,家族企业中用人机制方面出现的弊端也不少。本文就家族企业人力资源管理中存在的问题进行探讨,
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txt 我国民营企业人力资源管理问题
我国民营企业人力资源管理中的问题
我国民营企业人力资源管理中的问题[管理/制度]
韩松 边立辉  约3770字
  提要随着我国经济的快速发展,规模小但效率高的民营企业迅速成长,在我国经济中占据重要地位。但是,人力资源管理问题已经越来越成为制约民营企业持续发展的瓶颈,如...
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txt 企业所得税法实施条例与财务操作的应用
【培训编号】:【培训大纲】: 一、研修内容 第一部分:企业所得税法实施条例解析及节税筹划 (一)实施条例重点条款解析一:纳税人变化及其筹划 1.借助纳税人进行纳税筹划的空间; 2.独资、合伙、公司制企
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