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民营企业人力资源管理缺陷及其对策
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民营企业 人力资源管理中出现的 问题 或缺陷表现为企业主主观上的封建思想；缺乏有效的人力资源规划和薪酬与激励机制。因此，民营企业必须树立正确的人才观，尽快建立起 科学 的绩效考核体系和人才激励与约束机
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论行政规章及其制定程序
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进入本世纪以来，行政机关制定行政规章的活动十分频繁。与立法机关所制定的法律相比，由行政机关制定的行政规章显得内容庞杂。从某种意义上说，现代行政机关的主要任务是制定和执行行政规章。在我国，行政规章发挥作
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金融办公室工作总结
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2012年12 月最新txt 文本格式工作总结年终总结，可以直接修改编辑。 金融办公室工作总结 1、继续抓存款，增存量，以存款浮动利率为契机，加强宣传工作，发挥信用社灵活的信贷政策优势作用，加强调查研
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金融振兴 义不容辞
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url:编者按： 金融是现代经济的核心。省委、省政府把金融振兴工作作为“三个突破”之一全力推进，我市按照省委、省政府的安排部署，作了大量的工作，前不久出台了《关于全面推动阳泉金融振兴的实施意见》。各级
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z夏粮连续五年增产系列述评之一好政策促进夏粮连年增产
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手中有粮，心中不慌。我国农业传来振奋人心的消息：据农业部最新统计，目前全国绝大部分小麦已经收获，大规模麦收进入后期。农业部表示，如果近期不出现重大灾害性天气，我国夏粮单产将再创历史最高水平，夏粮实现连
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z夏粮连续五年增产系列述评之四建立促进粮食生产长效机制
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今年夏收接近尾声，夏粮总产预计超过2400亿斤，增产50 亿斤以上。农业部的这条消息表明了一个事实：我国夏粮已经实现连续5 年增产。 夏粮“五连增”证明，重农抓粮的长效机制正逐步形成。 重中之重：构建
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转制背景下大学出版社人力资源管理研究的理论述评
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摘要 现阶段,我国100 多家大学出版社正处于转制的过渡阶段,伴之而来的不仅是机遇,还有隐藏在背后的威胁。要想具有持续的竞争优势,必须有充足的、优质的人力资源作保障。从当前国内关于出版社人
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德国个人所得税对完善我国个人所得税的启示
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税务研究德国个人所得税对完善我国个人所得税的启示 要:德国个人所得税的特点是涵盖面广,经济收入包括个人的现金和实物收入。并通过征税基数前的可扣除额,起征点以及累进税率,在多劳多得的前提下,考虑到个人不
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“论赏当吝”对人力资源管理的启示1
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论文摘要：文章通过对战国七雄韩国君主昭侯王吝于赏赐的历史典故的解读，分析了该典故对现代人力资源管理工作的重要启迪，并总结出了行之有效的管理方法。近年，随着政府机构改革和现代企业制度改革进程的加快，关于
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美日人力资源管理模式比较及启示
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日人力资源管理模式比较及启示 共管理学院,太原 030006) 美国人力资源管理模式与日本人力资源管理模式相比具有五大特征。中国人力资源管理模式由于企业高层管理者在理念方面的差异, 而出现两种截 然不
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向豆丁求助：有没有俄罗斯金融自由化改革述评及其启示?
