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约有31篇，以下是第 21 - 30篇
txt 胜任特征分析与人力资源管理
胜任特征分析与人力资源管理随着信息技术和知识经济的迅速发展，创新在工作活动和企业发展中越来越重要，人员、职位、组织三者的匹配关系越来越趋向动态化。如何有效地通过人力资源开发与管理获取竞争优势，这是研究
价格： 10.00豆元 大小：53.11K页码：27页时间：2016-03-24浏览：0
txt 内部营销与人力资源管理关系论
一、问题的提出内部营销（IM）发端于对提高服务性企业服务质量的研究，但从战略意义上说，内部营销的应用可以推广到其它类型企业的管理中。科特勒认为，市场营销是通过商品交换满足需要的活动，如果一方在通过交换
价格： 10.00豆元 大小：46.76K页码：24页时间：2016-04-02浏览：0
txt 服务业领导者行为与员工满意度关系研究
重庆大学硕士学位论文 服务业领导者行为与员工满意度关系研究 姓名：孙宏 申请学位级别：硕士 专业：企业管理 指导教师：纪晓丽 20070429 中文摘要 摘要 服务业的持续竞争力取决于人才的竞争力，如
价格： 4.00豆元 大小：53.25K页码：24页时间：2012-11-11浏览：0
txt 与社会工作有关的电影
miracle）2、关于社工的电视剧：罗家良主演的《边缘故事》讲的是香港青少年外展社工的故事！3、《如何对你说》4、《流氓社工》 5、《癫佬正传》6、《坎大哈》Kandahar7、《童党2001》 8
价格： 10.00豆元 大小：1.65K页码：1页时间：2018-11-11浏览：0
txt 胜任特征分析与人力资源管理
胜任特征分析与人力资源管理随着信息技术和知识经济的迅速发展，创新在工作活动和企业发展中越来越重要，人员、职位、组织三者的匹配关系越来越趋向动态化。如何有效地通过人力资源开发与管理获取竞争优势，这是研究
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txt 农商行合规与风险管理部工作总结
农商行合规与风险管理部工作总结农商行合规与风险管理部工作总结 2013 年合规与风险管理部在省联社、农商行党委的正确领导下，在各级部门关心与支持下，通过全行员工的共同努力，合规意识得到增强，创建工作稳
价格： 8.00豆元 大小：8.95K页码：3页时间：2015-01-04浏览：0
txt 保卫科职责与任务总结
（2012年总结、计划类） 保卫科职责与任务 保卫科职责与任务 保卫科的主要工作职责包括： （1）建立健全各项治安保卫、消防工作制度，落实人防、物防、技防措施； （2）开展调查研究，全面掌握综合治理信
价格： 3.71豆元 大小：2.55K页码：2页时间：2012-04-14浏览：0
txt 有所为与有所不为是关键
工薪族象限，简称E象限，定义：出租自己的劳动力，被别人雇佣来换取生活费用的人群，就叫工薪族。 好处： 1、相对比较省心。因为你赚不到很多钱，所以相对比较省心。 2、相对较稳定。每月你耗坐30 天，耗到
价格： 免费 大小：1.96K页码：1页时间：2015-04-14浏览：0
txt 胜任特征分析与人力资源管理
胜任特征分析与人力资源管理随着信息技术和知识经济的迅速发展，创新在工作活动和企业发展中越来越重要，人员、职位、组织三者的匹配关系越来越趋向动态化。如何有效地通过人力资源开发与管理获取竞争优势，这是研究
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txt 劳动合同法与hr
劳动合同法与HR.txt真正的好朋友并不是在一起有说不完的话题，而是在一起就算不说话也不会觉得尴尬。你在看别人的同时，你也是别人眼中的风景。要走好明天的路，必须记住昨天走过的路，思索今天正在走着的路。
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向豆丁求助：有没有儿科临床综合征与骨关节畸形?

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