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约有1575篇，以下是第 21 - 30篇
txt 我国保险公司核心竞争力分析
号】F62【复印期号】2005 年12 【原文出处】《西南民族大学学报：人文社科版》(成都)2005年08 期第112～114 【作者简介】艾曦，四川大学工商管理学院，四川成都 6100640。 一、
价格： 1.00豆元 大小：7.68K页码：3页时间：2013-12-18浏览：2
txt 保险公司个人总结_个人工作总结
保险公司个人总结_个人工作总结
价格： 8.00豆元 大小：2.29K页码：2页时间：2015-01-02浏览：1
txt 保险公司人力资源管理的现状与对策
保险公司人力资源管理的现状与对策保险公司人力资源管理的现状与对策 2008-12-20 15:11:08 要：人才资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素，作为保险公司，建设一支规模宏大、结构合理、素
价格： 10.00豆元 大小：25.18K页码：10页时间：2015-12-26浏览：0
txt --保险公司柜面个人工作总结
保险公司柜面个人工作总结保险公司柜面个人工作总结;;时光飞逝，不知不觉中我在太平洋保险公司工作、学习已将近四个月的时间了。这份工作对于我来说还是比较新鲜比较陌生的，因为在这之前我从来就没有接触过这一方
价格： 8.00豆元 大小：6.78K页码：2页时间：2015-01-04浏览：1
txt --保险公司员工工作总结
保险公司员工工作总结工作总结 自我8 月份加入太平保险以来，已有近4 个月的时间，从我第一天到太平保险上班，我立即感觉到这是是一个积极向上、团结进取、艰苦奋斗的团队，更是一个充满活力与创新精神的团队。
价格： 8.00豆元 大小：10.53K页码：3页时间：2015-01-04浏览：0
txt 保险公司09个人工作总结
保险公司09个人工作总结保险公司09个人工作总结保险公司09个人工作总结
价格： 8.00豆元 大小：2.72K页码：3页时间：2013-08-08浏览：1
txt 保险公司人力资源管理的现状与对策
要：人才资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素，作为保险公司，建设一支规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性，完善人力资源管理体制已经成为保险公司发展的重点
价格： 5.00豆元 大小：8.53K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 论中资保险公司的客户关系管理
作者：姚壬元摘要：在我国保险市场已全面对外开放，中资保险公司正面临着一个更加开放的国际环境和竞争更加激烈的国际市场的背景下，我国保险公司实施客户关系管理的措施是做好客户关系管理的整体规划，真正做到以客
价格： 5.00豆元 大小：12.83K页码：4页时间：2009-03-11浏览：0
txt 保险公司准备金支出企业所得税税前扣除政策明确
作者：日期：2014-08-13 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局： 根据《中华人民共和国企业所得税法》和《中华人民共和国企业所得税法实施条
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txt 2014年保险公司工作总结与15年工作计划_公司企业工作总结
2014年保险公司工作总结与15 年工作计划_公司企业工作总结 为确保筹建工作的顺利进行，公司筹备组在成立伊始就认真开展市场调查，根据省保监局和总公司、省分公司的要求，筹备组结合市场情况和自身工作实际
价格： 8.00豆元 大小：5.98K页码：2页时间：2015-01-03浏览：0

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