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约有190篇，以下是第 21 - 30篇
txt 民营企业人力资源管理的指导性原则
改革开放三十年，也是民营企业获得长足发展的三十年。民营经济对GDP的贡献逐年攀升。民营经济成为促进社会生产力发展的重要力量。但是，在知识经济时代，我国的民营企业自诞生之日起就存在着人才方面的先天不足，
价格： 10.00豆元 大小：23.51K页码：14页时间：2016-04-10浏览：0
txt 可靠的人力资源规划注意几点原则
未来人的需求与供 要求以及完成 求而提供人的管理 确定企人力 平衡的条件下，使有与工作任 称的人力源。所以人力 直接系着人力 源管理工作整体的成 ，甚至 乎到整个企 划是整个人力源管理活 的人力源管理
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txt 签订购房合同补充协议应遵循的原则
作者：日期：2014-09-01 核心内容：开发商为了自己的利益要求购房者签署房屋买卖补充协议，这容易引起房产合同纠纷，消费者的权益得不到保障。下面，房地产小编为您详细介绍有关签订买卖补充协议引发的问
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txt 海原县马彦虎为人处事的原则
为人处事的原则 为人处事原则 海原马彦虎 宁夏海原县 海原县地图 马彦虎 海原县 海原县政府网 海原县人民政府 海原县农牧局局长
价格： 7.80豆元 大小：1.27K页码：2页时间：2013-08-11浏览：0
txt 企业应倡导的工作原则总结
企业应倡导的工作原则总结
（2012年总结、计划类）
企业应倡导的工作原则

　　　　 1.一人负责原则 上级对下级安排工作，要明其责、授其权，并有质量和时效要求。一件事由一个人负责，只定一个责任人；作为具体的责任人要充分利用你的权力...
价格： 3.71豆元 大小：6.75K页码：3页时间：2012-04-17浏览：0
txt 口头劳动合同法律性质及其争议的处理原则总结
（2012年总结、计划类） 口头劳动合同法律性质及其争议的处理原则 口头劳动合同，指的是通常所说的“事实劳动关系”的表现形式。事实劳动关系，顾名思义，就是指没有书面劳动合同，又客观存在着的劳动关系。综
价格： 4.00豆元 大小：14.97K页码：5页时间：2012-04-19浏览：0
txt 商品房预售合同纠纷的处理原则
商品房预售合同是指商品房预售方和预购方双方约定，预售方在约定时间内将建成的商品房所有权转移于预购方，预购方向预售方交付定金或部分房款并按期接受商品房的书面协议。在目前的房地产纠纷案件中，商品房预售合同
价格： 2.00豆元 大小：3.65K页码：2页时间：2014-07-10浏览：0
txt 企业所得税法确认特殊收入的原则
企业所得税法确认特殊收入的原则［出类拔萃］姚云霞 张德才 约4313 《中华人民共和国企业所得税实施条例》规定，企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则。但是对于纳税人取得的利息、租金和特许权使用费
价格： 6.18豆元 大小：8.21K页码：3页时间：2010-08-29浏览：0
txt 批发商客户关系管理的内容及基本原则
企业服务的直接对象是客户，在向客户提供商品或劳务的同时，应辅以规范的、趋于艺术化的服务，使客户得到最大程度的满足，从而使客户消除因购买行为而支付货币的“损失感”，进而成为企业最忠实和长久的主顾，这是客
价格： 5.00豆元 大小：2.35K页码：2页时间：2011-04-20浏览：0
txt 人力资源管理师三级基础知识部分的重点资料
本文由未知晓88贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源助理师考试基础知识复习 一、劳动经济学 劳动力市场是研究市场经济制度中的劳动力市
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向豆丁求助：有没有冠心病的三级预防40abcde原则41?

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